餐厅店长

职位类别： 店长

职责描述：

1、按照管理公司统一管理，要求组织本店的经营管理工作；保证年度任务的完成。

2、执行公司的工作指示及其制定的各项规章制度和拟订本店的工作计划及工作总结。

3、代表本店向公司做工作汇报及经营分析，接受公司的业务质询、业务考评、工作检查及监督。

4、营业高峰期的巡视，检查服务质量、出品质量，突发事件（客诉）及时采取措施进行解决。

5、严格实施有效的成本控制及对财务工作的监控，落实本店经营范围内的合同的执行，控制本店的各项开支及成本消耗。

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任职要求：

1、有良好的组织能力与团队合作精神，乐于培育良好的工作氛围，能有效激励团队士气；

2、有较强的执行能力；

3、较强的内外协调能力和公关能力，具有较强的文字及言语表达能力、沟通能力、应变能力

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限