市场专员

所属部门： 市场部

职位类别： 市场调研/业务分析员 市场推广专员/助理 市场策划/企划专员/助理

（一）主要岗位职责：
1.负责直接向金行经理汇报工作。
2.开展对公司战略计划、新产品、新服务的可行性的市场调研和分析。
3.跟踪和研究国家宏观经济政策的走向，对国家重大政策和法律法规的变动方向做出判断，并提出相应的调整建议。
4.对市场进行深入调查研究，把握行业动向，并就产品开发、市场销售、客户服务、经营管理等专题提出专题调查报告或策划方案。
5.负责调研方案的具体实施，按时执行调研项目的每个环节，保证数据和信息的充分和真实。
6.撰写能够真实反映调研结果的调研报告。
7.制定年度、季度的市场计划，包括产品推广策略，品牌建设策略，具体行动方案和预算，并负责在公司范围内贯彻市场计划，负责组织、指导区域市场人员制定和细化本区域的市场执行计划，并负责组织和监督和评估实施。
8.负责制定新产品上市计划，包括确认产品定位，开发产品利益点，并通过有效使用市场传播工具如POP（卖点广告）、促销、广告、公关活动等传递产品上市信息和产品利益点，负责协调新产品上市相关的经销商进货、铺市工作，同时负责计划和实施新产品上市促销、培训和分析工作。
9.根据品牌建设策略和计划，与广告公司合作，创意和发展品牌、产品广告，并负责有效投放，负责创意和制作与品牌，产品和促销相关的POP等销售工具，同时负责其他销售工具如陈列专柜的设计、制作。
10.负责计划、实施和评估消费者促销，渠道促销以及其他形式的品牌促销，以提高销售量和品牌认知。
11.通过有效创意和组织与其他品牌或公司的联合促销，达到提高品牌影响力和销售达成的目的。
12.根据零售数据报告、第三方跟踪报告以及其他市场信息，进行针对市场竞争的分析，发现市场机会，提出以提高市场竞争力为目的的有关产品开发、销售拓展、价格以及推广的行动建议， 并负责组织公司内部的讨论和推进行动方案的实施。
13.负责各种市场投入，如广告、专柜的审批和实施。
14.负责预算的监控和调整。
15.负责管理市场团队，并对市场部成员和相关部门的员工进行市场培训和指导，评估和激励团队成员的工作。 
16.完成上级领导临时交付其它的工作任务。

（二）主要任职资格要求：
1.男，25-30岁，公共关系、市场营销或相关专业，大专以上学历，受过市场营销、市场调查、宏观经济分析、企业文化、战略管理方面的培训。 
2.3年以上相关行业市场专员工作经验，进行过宏观经济分析和市场研究工作。
3.具有销售、市场调查、企划、活动、传播、媒体等方面的专业知识；
4.对市场营销工作有较深刻认知；
5.熟练操作办公软件，会编写市场调研报告、各种商业活动策划方案；
6.观察力、判断力和应变能力较强；
7.工作积极热情，责任心强，具备良好的团队精神。

• 年龄要求： 25~35岁
• 语言要求：不限