招商部经理

所属部门： 营销中心

职位类别： 市场/营销经理/主管 市场推广专员/助理

招商经理
一、任职资格：
1、本科或以上学历，有5年大型商业项目商业招商经验，市场营销、经济管理专业、
房地产管理专业及其它相关专业
2、熟练使用Microsoft Office专业办公软件，具有一定的领导能力、判断与决策能力、
协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力。
3、具有较强的沟通与 谈判能力，有招商经验者优先有良好的客户资源优先；
4、熟悉郴州当地房地产市场及相关政策法规，热爱招商行业。
二、岗位职责：
1、完善招商运营部的管理制度，保证招商运营部运转，职业道德和敬业精神；
2、领导、组织、协调招商工作；
3、独立进行业务谈判和交涉，接收授权代表公司于客户缔结合同；
4、具有进行市场调研、预测和分析活动的能力；
5、独立规划业务工作，及时分析市场动态，在招商活动中发现和处理问题；
6、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中；
7、负责业务招商部整体工作的计划和部署；
8、负责制订本部各阶段工作计划，布置和安排本部各项工作有计划开展；
9、负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质；
10、负责组织考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力；
11、负责整体规划和市场布局，确定公司的经营档次定位和经营商品类别。
12、负责制定、分解经营指标，并监督检查完成情况；
13、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略；
14、负责市场日常经营管理，协调沟通商户关系；
15、适时策划、组织、实施各类推广活动；
16、负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同；
17、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作；
18、负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作。组织安排相关招
商人员参加各类商品招商会；
19、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设；
20、负责协调本部门同其它部门之间的工作。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限