证券代码:830969 手机版
简历热线:0769-89286028
销售热线:0735-7565156

人事行政经理

4000-5000元/月
郴州-苏仙区 | 全职 | 1人
2017-10-19
已投递
工作经验:
学历要求:大专
年龄要求: 25~35
语言要求:普通话
养老保险 医疗保险 生育保险 工伤保险 8小时工作制 带薪年假 餐补 话费补助 年终奖 节日福利
职位描述

职位类别:人事经理/主管/专员 行政经理/主管 办公室主任

一、行政管理工作职责:
1.根据公司日常工作计划,协助总经理协调各部门负责人工作,确保各部门日常工作顺利开展。
2.完善公司各项管理制度,并监督各部门的制度执行状况,及时反馈给总经理,保障制度有效贯彻落实。
3.根据公司发展的要求,推行ISO、5S管理体系,确保公司管理有序化开展。
4.按照领导的部署,负责各类会议、活动的组织、策划,确保有关会议、活动的圆满完成。
5.组织督促各部门编制工作计划、业务管理程序、总经理交办工作,并负责跟进、检查、监督、考核。
6.按照领导的工作部署或批示,督促重要工作、重要文件的落实,保障各项工作得到及时执行和反馈。 
7.负责对证照的管理;
8.负责对办公用品的管控,及固定资产的管理;
9.监督管理好职工食堂、员工宿舍工作,抓好电器设备和线路的保养维修工作,做好公司的后勤保障工作。
10.按照公司及财务管理的有关规定,及时做好各类账务的报销处理,保证办公费用预支、报销的合规性。
11.负责对保安人员的管理。
二、人力资源管理工作职责:
1.协助各部门完善岗位说明书。
2.依据公司的年度经营目标及经营计划,拟定公司年度人力资源计划,编制人力成本预算,确保人力资源规划目标的达成。 3.根据公司发展规划,制定人力资源招聘计划,建立规范化的招聘系统,拓展招聘渠道,并实施各类管理、技术人员的招募工作。
4.建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划,外部培训机构及培训课程的评定与选择,建立员工职业生涯规划。
5.主导全公司绩效考核的推行,与各相关职能部门完成对各部门、各岗位、各员工的工作业绩量化考核;收集各部门绩效考核有关的年、季、月、周、日度报表,发现问题及时向总经理汇报。
6.根据法律、法规要求及公司实际营运状况,提出薪酬制度改善建议,做好员工福利工作。
7.审核员工招聘、录用、薪资奖金、调动、考核、奖惩、离职等业务事项。
8.调查处理各种重大工作失职、违规违纪事件;调查处理员工投诉,处理员工劳动纠纷。
9.监督管理好本部门人员工作,并进行相关工作技能培训,指导下属工作的完成。
10.推广公司的企业文化,将企业文化融入到企业管理制度与管理规范中。
注:限女性
求职者谨防不法分子冒充用人单位进行诈骗,切勿相信来历不明的电话或者短信邀请,以免上当受骗! ×
工作地点

湖南省郴州市苏仙区郴江路石榴湾游园对面东风日产4S店

联系方式

联系人: 人事行政部

联系电话/电子邮件:登录 即可查看企业联系方式

我要提问 0 条提问

企业参加了: