综合管理部经理

职位类别： 部门/事业部经理/主管 其它高级管理类

职责描述：
1、负责建立健全分公司相关制度及流程体系，报批并组织执行，每年度定期对相关制度与流程进行评审，并进行相应的修订和完善；
2、负责编制分公司年度、月度及其他各项工作计划，报批并组织实施；
3、统筹管理分公司行政、人力资源各项工作；
4、促进公司文化及团队建设，加强公司员工关系管理；
5、负责审核各部门、项目提报的年度管理预算、月采购清单，并报公司副总经理、总经理审批；
6、负责分公司重大采购流程监管工作。
任职要求：
1、大专以上学历，45岁以下，物业管理或相关专业，从事物业行业三年以上；
2、熟悉国家、地方相关劳动政策、法规，熟悉行政、人力资源管理工作流程和运作方式；
3、良好的计算机水平，熟练操作office、excel、PowerPoint等办公软件；
4、具有优秀的书面、口才表达能力，极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养，有较强的应变能力和内外沟通能力，有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限