高级绩效主任

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薪资
面议
经验
年龄
35 - 45
学历
大专
语言
不限
性别
不限
工作地点
韶关
工作性质
全职
招聘人数
1人
职位描述

职位类别:绩效考核经理/主管/专员

任职资格及要求:
1、大专以上学历,具有助理人力资源管理师资格证;
2、五年以上绩效考核推行工作经验,熟悉绩效考核流程;
3、收集、整理考核方法和考核依据的信息,根据公司考核制度协助制定各部门考核指标,参与各部门考核方案的实施工作;
4、收集考核中遇到的问题,提供考核体系和指标完善的建议。
5、熟练掌握绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的方法,有较强的文字功底; 
6、协助部门负责人对公司各层级人员的任职评估工作;
7、定期对绩效考核制度进行评估,反馈各部门考核结果,推荐改进措施;
8、根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作,组织实施绩效评价面谈;
求职者谨防不法分子冒充用人单位进行诈骗,切勿相信来历不明的电话或者短信邀请,以免上当受骗! ×
联系方式

联系人: 张先生

联系电话/Email:登录 即可查看企业联系方式

联系地址: 韶关市始兴县始兴县黄花园工业区

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