品质主管经理

所属部门： 品质部

职位类别： 品质经理/主管

岗位职责：
1、推动公司按ISO质量系统运作,确保各种程序文件完整持续有效地实施。
2、负责公司质量绩效的管理，包括质量目标的制定，分解、监控、考核等工作，对公司质量目标整体达成负责。
3、负责公司质量成本、不良质量成本的统计分析；
4、负责规则制定，信息汇总、数据分折，持续推动不良质量成本的下降。
5、负责部门人员每月考核评定工作。
6、负责公司日常文管中心的所有统筹工作及部门样品管理工作。
7、按部门运作需要制定工作程序、工作指导及文件记录系统。
8、新产品投产前,根据新产品试验报告,向研发部和销售部提出建议,以求解决日后品质上问题。
9、处理及回复客方质量部门有关质量之建议或投诉。
10、新产品的品质检验标准的制作。
11、根据公司质量方针,制定部门各级(如来料\制程\成品\客诉等)质量目标。
12、制定部门年度培训计划及日常的培训工作。

• 年龄要求： 28~45岁
• 语言要求：普通话