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职位描述

软件工程师

职位类别: 软件工程师

岗位职责: 任职要求: 1、应往届毕业生,有志于从事IT技术岗位服务(银行类软件项目方向)。 2、专业方向不局限于计算机(网络)、电子信息、软件工程、(电气)自动化、测控、生仪、机电等专业,理工科专业背景或者有计算机语言基础者优先,如:C语言、C++、Java、.Net、PHP等。 入职要求: 入职前需参加笔试、技术面试,有相关行业2年以上项目经验者可直接与公司签订正式劳动合同,留任公司研发本部或外派至合作客户项目部(民生银行、招商银行、华夏银行、北京银行等商业银行项目部),享受正式员工待遇 工作经验不足1年或者没有相关工作经验者,享受实习生待遇,公司除提供住宿,6-10周之后与公司签订正式劳动合同,享受正式员工待遇。 入职方向: 软件开发、软件测试、软件系统安全运维、OTP数据报送、安全结算、DBA数据运维。 入职薪资: 每半年度调薪一次, 专科学历底薪5000—6000元/月, 本科学历底薪6000—8000元/月。 其他福利: 每年享受14个月合同薪资(年底双薪),除合同底薪之外,每月另外享受项目提成和奖金、国家规定的五险一金等社保福利、餐补、交通补助、住房补助等。


  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

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工作地点

北京北京海淀区中关村软件园4号楼


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工商信息

  • 公司名称: 华软高科(北京)软件技术有限公司
  • 公司状态: 在业
  • 行业: 软件和信息技术服务业
  • 公司类型: 有限责任公司(自然人独资)
  • 地址: 北京市海淀区田村路甲11号南楼京皖睿祥酒店2层6110
  • 企业规模: -
  • 法人代表: 方安红
  • 注册资本: 100万人民币
  • 注册时间: 2015年05月05日
  • 注册号: 110108019043739
  • 统一社会信用代码: 91110108339808842D
  • 组织机构代码: 339808842
  • 登记机关: 海淀分局
  • 注册地址: 北京市海淀区田村路甲11号南楼京皖睿祥酒店2层6110
  • 营业期限: 2015-05-05至2065-05-04
  • 核准日期: 2017年12月26日
  • 经营范围:
    软件开发;技术开发、技术推广、技术服务、技术咨询、技术转让;计算机技术培训;计算机系统服务;基础软件服务;应用软件服务;计算机维修;会议服务;翻译服务;设计、制作、代理、发布广告;销售计算机、软件及辅助设备、机械设备、安全技术防范产品、家用电器、建筑材料(不从事实体店铺经营)、工艺品、通讯设备、电子产品、五金、交电、体育用品、文化用品、日用品。(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)

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企业简介

华软高科(北京)软件技术有限公司

  • 行业: 其他
  • 规模: 1-100人
  • 性质: 中外合营
  • 当前职位: 项目组直招JAVA工程师7K
  华软高科(北京)软件技术有限公司位于有“中国硅谷”之称的北京中关村软件园高科技园区,由一支资深博士、硕士组成的团队;是一家集技术研发、外包,实训于一体的产业技术公司. 集软件技术咨询、研发、外包、实训、服务、人才引进、产业投资等全环节的优质服务;为中关村软件园内知名企业提供定岗培训、人才外派服务,给中小型企业提供技术指导及项目开发。本公司为园内300多高端软件企业,IBM、Oracle、百度、腾讯、新浪、联想等顶尖IT企业提供人才,为软件与信息服务业领域中具有全国性影响力的高科技创新平台!   我们可以给您提供  ——安全,完整的系统策划和设计:  公司在产品研发方面的高投入,众多项目的实际应用,让我们具备了相应的的创造力和丰富的经验,这将成为您解决疑问和难题的良好保证。可为您提供多方面完善的策划:如项目的规划立项、总体方案设计、方案评估论证。  ——先进、专业的技术指导:  公司众多一流人才的深层磨合,对最新技术执拗的探讨精神,使我们能够保证为你提供最专业的应用,最专业的服务。为响应国家政策,以更好,更快,更高标准培养软件人才,技术方向涵盖Java,.net,3G,云计算,互联网,软件测试,嵌入式等方向,与中关村的软件企业共建的方式进行。  ——完善、快速的售后服务:  以最快的速度、最有效的方法、最先进的技术保障系统的效果发挥到极至,解除您的后顾之忧。  我们可以给您解决  ——企业招人难,学生就业难  中关村软件园二期全面建成后,将吸纳6-8万高端人才就业,预计每月人才缺口将超过1000人,为满足不同企业,对人才的不同需求,本公司主要承接人才引进和人才外派。  ——人才引进  从招生、实习、就业,均由软件企业共同参与完成。提供商业项目实战,按照企业项目开发和管理的模式,通过项目实战积累提升开发能力。在实训期间尽快了解企业的运作机制和管理方式,帮助学员职业规划,快速充实到软件企业的开发团队,与众多大专院校建立 “N+1联合培养”方式。  ——人才外派  以外包服务为主,为众多名企提供技术服务,最大限度满足来自于客户的技术和业务双重需求,并致力于与客户共同建立持续发展的长期商业战略伙伴关系。为国内医疗、金融、电力、电子商务、交通、能源、移动互联网等重要的行业提供综合服务。  综上,我们公司能高效的解决企业招人难,学生就业难及客户的各方面服务需求。  我们的企业文化  1 客户至上  以客户业务为中心,以客户

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