生产经理

所属部门： 生产部

职位类别： 生产经理/主管

岗位职责：
1、在分管副总领导下，负责主持生产部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；
2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；
3、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；
4、负责牵头召开公司每周一次调度会，与营销部门密切配合，确保产品合同的履行，力争公司生产任务全面、超额完成；
5、配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力；
6、负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表；
7、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修时间；
8、强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本；
9、负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制；
10、有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价；
11、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

任职要求：
1、性别: 男女不限；年龄:30-45周岁
2、教育背景：机械类专业专科以上学历；
3、岗位经验：
①、具有大专以上文化程度和生产管理专业知识；
②、熟悉TS16949质量管理体系；
③、虚心学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心；
④、坚持原则，廉洁奉公；
⑤、熟悉本公司产品工艺流程，了解和掌握生产管理基本内容。
4、工作技能：管理逻辑强，具备较好的组织、协调、沟通、演讲、文案撰写等方面的能力；

薪酬待遇：试用期￥8000~9000元/月，时间为1~3个月；转正之后，￥10000~11000元/月(根据能力可以调整)。
工作时间：6天8小时

• 年龄要求： 30~45岁
• 语言要求：不限