PMC部长

职位类别： 部门/事业部经理/主管

1、岗位要求：
1.1、【学历】：正规院校统招【本科】学历，如大专、远程教育、成人教育、职业院校请勿投简历；
1.2、【专业】：理工科专业优先考虑；
1.3、【体系】：熟悉IATF16949相关标准；
1.4、【行业】：从事机械、电子、电器等相近行业优先考虑；
1.5、【经验】：同等职位三年以上管理经验；
1.6、【年龄】：38周岁到45周岁，过往有优秀业绩者可以适当放宽3岁以内；
2、岗位职责：
2.1、 负责PMC部全面管理并对常务副总负责；
2.2、 负责PMC部人力规划及团队建设；
2.4、 负责PMC部质量体系归口文件的编制、维护、落实；
2.5、 负责PMC部管理指标的有效达成并持续改善；
2.6、 负责PMC部工作策划及工作计划编制、落实、检查；
2.7、 负责PMC部团队人员专业能力识别与分析，并针对识别制定有效的年度培训计划（含编制教材、培训、记录、考核，不及格再培训）；提升团队管理技能、专业技能；
2.8、 负责订单评审、负荷分析、交期回复，有效配合配套订单、外贸订单、市场订单交付；
2.9、 负责物料需求计划、生产计划审核；
2.10、负责每日召开生产协调会，并对生产异常（品质、模具、欠料）进行有效跟进与落实；
2.11、负责召集因模具异常、品质异常等影响交付的会议；
2.12、负责新产品开发小批试生产与试生产的备料及上线，关注模具验证；
2.13、负责原材料、零部件库存周转天数有效控制；
2.14、负责仓库账务卡准确性并提升仓库管理水平；
2.15、负责交付迟延及附加运费的原因分析、纠正措施、预防措施、水平展开、经验教训、效果验证；
2.16、积极落实公司的策略与战略实施（涵盖年度经营计划及中长期目标）；
2.17、积极配合相关部门运作，提升公司整体运行效率；"							

• 年龄要求： 35~45岁
• 语言要求：英语