董事长助理

职位类别： 总裁助理/总经理助理

岗位职责
1、	参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论；
2、	收集各种相关信息、数据等为董事长决策提供参考和建议；
3、	协调董事长及副总经理及各部门、分公司负责人之间的工作关系；
4、	协助董事长开展各项工作，处理日常事务；
5、	在授权范围内协助董事长进行商务谈判、做好各项汇报、联络工作；
6、	协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核、行政人事管理等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况；
7、	检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况；
8、	负责董事长有关文件的起草、修改、审核、整理各类文书、方案、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈；
9、	负责搭建公司管理标准和流程、制度，制定公司高层管理人员的薪酬方案和绩效考核方案、及培训计划等；
10、	协助董事长做好工作日程安排；
11、	完成董事长交办其他临时任务。
岗位权限
1、	代表董事长进行公司工作检查、监督、指导、协调的权利；
2、	有对中层管理人员提请奖惩和惩处的权利；
3、	有权跟踪考核公司各项工作计划内容的实施和落实情况。
工作细则
1、	合理安排董事长的日程计划、及时提醒并对董事长的日常工作提出合理化建议；
2、	根据董事长的指示，及时向各部门传达、并且安排、协调各部门工作；
3、	协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核、行政人事管理等日常工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况；
4、	安排董事长的办公会议和专题会议；
5、	对董事长交办的事项进行督办、并及时向董事长汇报进度和结果；
6、	对董事长日常工作提出合理化建议；
7、	受董事长的委托参与各种会议、事务等；
8、	负责董事长各项事务保密工作；
9、	年度、月、日工作计划及工作情况进行记录；
10、	完成董事长临时交办的其他工作任务；

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限