人事主管

职位类别： 行政经理/主管 人力资源经理/主管

任职条件
1、男女不限，30-40岁，中专以上学历；
2、熟练使用办公软件，熟悉人力资源系统，以及了解劳动法等相关人事政策法规者；
3、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；
4、形象正面良好，具备亲和力和良好的人际关系处理技巧。
5、极强的责任心和执行力，较强的沟通、协调能力；
6、能承受一定的工作压力，吃苦耐劳，有五年工作经验优先。

岗位职责
1、负责整个分公司的招聘工作，甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
2、简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
3、办理员工入职、转正、离职、社保和合同等人事手续；
4、协助主管或培训师进行入职人员的培训和管理；
6、完成上级领导交办的临时任务。

工作地点：湖北仙桃

• 年龄要求： 30~40岁
• 语言要求：英语