项目经理/主管

职位类别： IT项目经理/主管

岗位职责：

1、代表公司履行业主合同或分包合同中规定的职责，全权负责工程项目的全面管理与内外协调，以保证工程项目各项目标的实现，并对工程项目的工作结果负责。

2、项目前期准备

2.1 项目中标前，作为项目影子项目经理协助公司进行投标工作，并参与投标阶段的项目策划。 负责组织编制实施阶段的项目策划，并报公司相关部门审批。

2.3协助公司总部相关部门编制项目预算，签订工程项目管理目标责任书。

2.4 在总部相关部门的协助下负责项目部的组建。

3.项目计划管理

3.1根据策划的项目目标，协同公司相关部门编制项目施工计划，明确项目相关部门/人

员职责分工。

3.2全权负责项目实施过程中的组织协调与管理控制，以保证该项目各目标的全面实现。

3.3 对项目的《施工组织设计》、《质量计划》、《安全文明施工计划》、《绿色施工计划》等进行审核。

4.施工进度管理

4.1 在施工进度计划的实施和控制、检查与调整、保证措施的制定过程中，负责协调各相关方。

4.2 审批项目总、年、季、月的进度计划以及项目各项统计报表。组织协调项目工程竣工验收工作。

5.项目成本控制

5.1根据公司制定的项目成本预算进行成本控制，在预算范围内根据授权审批或审核成本开支。审核项目预算成本的调整申请，并报公司审批。

5.2在保证项目各项目标完成的情况下，领导下属进行二次经营，以创造新的利润增长点。

5.3批准授权范围内的工程结算；协助总部相关部门和公司本部办理授权范围外的工程结算工作。

5.5 批准预算成本内的材料进场计划，批准授权范围内的物资采购计划，并根据施工进度做好材料进场的核算工作。 

6、分包商供应商管理

6.1 负责批准在授权范围内可自行选择的分包商/供应商的资质预审、招标文件编制、中标单位的确定、合同的签订和变更。包括：项目零星物资的采购和相关的分包选择等。

6.2 负责协助总部分包采购或物资采购部门进行授权范围外分包商/供应商的选择工作。

6.3 确保项目所使用的分包商、供应商在项目实施的过程中处于受控状态

7.质量安全管理

7.1贯彻落实质量、环境与职业健康安全管理法规、标准规范和公司相关管理体系文件的要求。

7.2组织项目重大质量事故的调查与处理；当项目安全事故发生时，负责立即向上级主管部门报告，并协助进行调查和处理。

7.3 组织项目按照项目策划开展质量、安全目标管理工作。

8.人员管理

8.1 根据公司有关规定，提出人员需用计划和培训需求，并参与项目职员录用。

8.2 负责下属职员的职业发展规划、考勤休假（权限内）、绩效考核、奖金分配和奖惩意见的提出等人力资源管理工作。

8.3 协调项目内部关系，加强员工团队建设，培养员工团队意识；树立全员职业化观念。

9.对外协调

协调与业主、设计、咨询工程师、分包商、供应商、政府相关职能部门及相关社会公众之间关系，保持融洽沟通渠道，保证各项业务的顺利开展。



任职要求：

1、 薪资范围：元

2、 年龄：28-40岁

3、 学历、专业：大专以上学历，土木、工民建等专业优先，工程管理、机电安装等专业其次。取得二级建造师以上任职资格优先。

4、 工作经验：七年以上建筑施工企业现场施工管理、技术管理工作等经验，优选有医院等公共建筑工程、广东省“双优”工程和“金匠奖”鲁班奖工程的工作经验。具备工程师及以上职称。

5、 知识：熟悉工程技术管理、施工管理预算管理、成本管理，熟悉广东省政府部门关于工程造价、合约管理等有关政策和规定。

6、 技能：熟练运用CAD、PROJECT、广联达等施工软件。

7、 其它要求：为人开朗，工作责任心强，自我学习能力，强沟通能力较强。能吃苦耐劳。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限