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职位描述
行政总监
房地产业
职位类别: 行政总监
一、人力资源管理 1.根据公司整体经营目标,制定、组织实施公司人力资源战略,建设发展人力资源各项构成体系,最大限度地开发人力资源,为实现公司经营发展战略目标提供人力保障; 2.根据部门职能的设置,组织各部门进行工作分析,明确各层级各岗位的工作规范及工作要求,指导各部门做好相应的岗位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的动态调整,保证岗位说明书与实际相符; 3.根据部门人员需求情况,制定人员招聘补充计划,做好部门间的协调工作。同时在人员招聘过程中,促进人员的优化配置; 4.组织培训需求的分析,建立培训计划,提高员工胜任工作所必须的技能技巧,使员工掌握管理技巧和管理新知,做好员工职业生涯规划指引; 5.根据公司对绩效管理的要求,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时协调解决其中的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系; 6.制定合理的薪酬体系和晋升体系,为优秀员工提供良好的晋升平台和晋升空间; 7.制定公司福利政策,不断刺激员工从而增强员工向心力及归属感; 8.建立有效的沟通途径,收集、处理员工意见与建议,及时向公司领导反馈的同时,提供决策性信息及依据; 9.组织建立和完善基础的人事档案资料,负责处理公司员工关系管理,处理劳资纠纷。 10.组织制定、执行、监督公司人事管理制度。 二、行政管理 1、负责公司日常行政事务,做好上传及下达各部门之间的协调工作,及时了解掌握员工工作动态,为领导的决策提供建议; 2、组织、协调公司各类员工活动及各类重要会议; 3、组织并宣传企业文化,提高凝聚力,丰富员工生活,提升员工素质,提高员工的凝聚力; 4、负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对公司各类管理制度进行监督、检查、奖惩,确保制度能有效执行、落到实处; 5、跟踪公司层面工作事项的执行与落实,汇报执行结果,并对执行情况进行奖惩; 6、组织进行办公用品及固定资产的管理; 7、负责公司通讯及行政车辆管理; 8、负责公司办公环境和办公设备等日常维护、管理工作。 9、监督执行规章制度和劳动纪律,处理员工奖惩事宜。 任职要求: 1、具备人事管理、行政管理方向的专业知识,熟悉国家、地区常用的人事政策、法规; 2、良好的组织能力、文字表达能力、分析判断能力、沟通、协调能力; 3、具有较强的语言表达能力和文字功底,熟悉电脑操作; 4、大型房地产企业相关工作经验3年以上; 5、大专或以上学历。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工商信息
- 公司名称: 湛江市欢乐家食品有限公司
- 公司状态: 存续
- 行业: 酒、饮料和精制茶制造业
- 公司类型: 其他有限责任公司
- 地址: 湛江市麻章开发区麻东大道6-8号
- 企业规模: 100-499人
- 法人代表: 李兴
- 注册资本: 19235.883万人民币
- 注册时间: 2001年12月12日
- 注册号: 440800000016594
- 统一社会信用代码: 9144080073412036XR
- 组织机构代码: 73412036X
- 登记机关: 湛江市工商行政管理局
- 注册地址: 湛江市麻章开发区麻东大道6-8号
- 营业期限: 2001-12-12至无固定期限
- 核准日期: 2018年11月07日
-
经营范围:
生产、销售:食品;制罐;品牌管理;收购农畜产品(除烟草批发)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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企业简介
湛江市欢乐家食品有限公司
湛江市欢乐家食品有限公司是一家以生产经营水果罐头、鱼类罐头、椰子汁、果汁果肉饮料为主的大型食品企业。 公司成立于2001年,在公司董事长李兴先生的领导下,从当初不足一千平米,年产值一千万余元的公司,发展至今已拥有 4 家子公司,员工2000余人。 近二十年的辛勤耕耘、执着坚守,欢乐家企业已从一颗小树苗长成为风雨无撼的参天大树,连续多年被评为中国水果罐头生产十强企业之一,中国椰子汁生产行业领先企业。 公司成立至今,本着:守信、创新、开拓、共赢的经营理念,与客户、员工、消费者共同发展,得到了社会各界的支持与认可。现因公司高速发展需要,特招贤纳才,携手有共同理想的人共创佳绩,公司不仅有优沃的薪资福利、广阔的发展平台,更有丰厚的股权激励机制!
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