培训主管/经理

职位类别： 企业培训师/讲师

职责描述： 

1、 根据公司的业务发展战略及需求，搭建公司培训体系，制订公司培训规划及制度、政策与流程；

2、 负责制定公司季度/半年/年度培训计划和预算，并按计划组织实施；

3、 拓展培训渠道和培训资源，组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料，编写培训教案，建立公司培训资料库；

4、 制定员工入职、岗位技能、能力提升、训项目体系，建立员工培训档案；

5、 做好培训考核和培训评估的管理工作，并撰写员工培训评估报告；

6、 选拔、培养和管理内部培训师，为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果；

7、 完成上级领导安排的其他工作。



任职要求：

1、 大专及以上学历；

2、2年及以上企业培训实施和管理工作；

3、 熟悉企业培训体系搭建和组织人才发展模型构建；

4、 优秀的沟通和统筹能力，思维敏捷，具有创新开拓意识；

5、 熟练操作办公软件，优秀的文案撰写能力；

6、 适应快速发展企业工作节奏和方法。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限