高级投资经理

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五险一金 | 员工福利 | 8小时工作制

高级投资经理

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职位描述

证券分析/金融研究 金融 投资

职位类别: 证券分析/金融研究

岗位职责:

根据公司投资战略,拓展投资资源,发掘投资领域的项目机会:

1、开展行业投资分析,项目投资分析,熟悉项目尽职调查、交易结构设计、财务模型构建、投资流程把控;

2、独立或协作完成拟投资项目的前期筛选、资料收集、项目立项、尽职调查、交易结构、商务谈判、合同签署、投后管理全过程;

3、与部门成员密切合作,对项目进行评估,独立撰写项目尽职调查报告并出具投资可行建议书,评估价值和提示风险,为管理层的投资决策提供依据;

4、负责项目运作、方案设计、组织实施,协调项目各方关系,推动项目有序落实,处理项目执行中出现的各类问题;

5、对目标企业(项目)进行资料收集、市场调查、市场预测、投资可行性研究,整理各类底稿并归档;6、对已实施的投资项目进行动态监控、分析、评估、管理等后期跟踪工作,负责公司投资项目的投后管理、投资退出等工作;

7、积极协调项目与各中介服务机构的关系,对项目方案的实施进行协调推动,负责设计项目资金筹措方案对接外部金融机构;

8、对消费类、健康类和金融类重点行业和产业发展进行持续跟踪研究;

9、完成直属领导交办的各项工作,配合团队完成各项工作;

任职要求:

1、全日制本科以上学历,金融、经济、管理、财务和法律相关专业;具有3年以上商业银行、投行券商、信托、私募基金或财务顾问等机构从业经验;

2、熟悉投资并购相关实务法规,熟悉投资管理、财务分析相关专业知识;拥有独立执行项目的经验,主导或参与过投资并购项目3个以上;

3、能够独立撰写投资分析报告,拥有较强的价值分析与评估能力,具备财务分析能力和风险识别能力,并进行有效风险评估和管理;

4、具有较强的行业分析能力,把握行业发展趋势,熟悉财务制度和基本公司法,拥有较好的文字功底,具备较强的数据分析能力;

5、具备较强的沟通协调和谈判能力,能够单独与客户进行谈判互动;同时有效保持与金融机构、中介机构间的沟通协调;

6、熟练掌握各类办公软件(excel和PPT),能够策划商业计划书和编写行业发展分析报告,良好的英语写作口语能力;

7、拥有良好的职业精神和团队合作意识,较强的敬业精神和创新意识,能承受工作压力和工作强度;

8、通过证券从业考试者优先,国际化留学背景、cpa或cfa证书的优先。

备注:

1、岗位隶属:杭州锦江集团


  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

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工商信息

  • 公司名称: 杭州锦容企业管理咨询有限公司
  • 公司状态: 存续
  • 行业: 商务服务业
  • 公司类型: 有限责任公司(自然人独资)
  • 地址: 浙江省杭州市拱墅区湖墅南路111号2101室-2
  • 企业规模: 小于50人
  • 法人代表: 兰根萍
  • 注册资本: 50万人民币
  • 注册时间: 2016年01月19日
  • 注册号: 330105000403467
  • 统一社会信用代码: 91330105MA27WQW14M
  • 组织机构代码: MA27WQW14
  • 登记机关: 杭州市拱墅区市场监督管理局
  • 注册地址: 浙江省杭州市拱墅区湖墅南路111号2101室-2
  • 营业期限: 2016-01-19至2036-01-18
  • 核准日期: 2017年11月22日
  • 经营范围:
    企业管理咨询;投资管理(未经金融等监管部门批准,不得从事向公众融资存款、融资担保、代客理财等金融服务);保洁服务;会议服务;展览展示服务;教育信息咨询(法律、法规需审批的项目除外);人力资源管理咨询;(法律、法规需审批的项目除外);职业介绍和人力信息咨询;开展收集、整理、储存和发布人才供求信息;办公用品、文化用品、文具、计算机软硬件的批发、零售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

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企业简介

杭州锦容企业管理咨询有限公司

  • 行业: 其他
  • 规模: 若干人
  • 性质: 其他
  • 当前职位: 高级投资经理
          杭州锦江集团秉承“为正则刚,有容乃大”的企业文化理念,立足于“环保能源”“有色金属”“化工与新材料”,整合贸易与物流、投资与金融形成四大优势板块。
        通过二十多年的深耕细作,集团在“中国企业500强”排名第254位、“中国民企500强”排名第68位、“浙商500强”排名第13位。
        锦江以“发展共成、价值共享”的价值理念让每一名锦江人在锦江的平台上收获事业和成长,加入锦江,有你更好!
        杭州锦容企业管理咨询有限公司由500强企业杭州锦江集团人力资源市场化改制而来,根植于集团内部人力资源服务工作(以人才招聘为主),同时开拓外部合作项目(以人力资源管理咨询,含招聘服务、培训系统、绩效和薪酬体系等)。
        公司致力于提供专业的人力资源整体解决方案,与员工和合作伙伴发展共成、价值共享。

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