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职位描述
人力资源经理/主管
职位类别: 人力资源经理/主管
1.起草公司年度薪酬规划及福利计划 2.参与制定、调整薪酬福利政策 3.定期收集市场薪酬信息和数据 4.根据公司业务发展情况和市场水平制定合理薪酬调整实施办法 5.按时完成人工成本、人工费用的分析报告并及时更新维护员工资资料 6.制作公司每月的工资报表,按时发放工资 7.办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等社会保险和基金 8.管理公司人员薪酬结构及调整 岗位要求: 1.3年以上人力资源管理工作及薪酬管理经验; 2.做过IT及软件科技企业人员薪酬管理工作; 3.做事认真,爱岗敬业,细心专业; 4.正规本科学历及同岗位性质优先考虑。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工商信息
- 公司名称: 杭州摩科智能互联有限公司
- 公司状态: 存续
- 行业: 软件和信息技术服务业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
- 地址: 浙江省杭州市富阳区银湖街道富闲路9号银湖创新中心6号8层868室
- 企业规模: 50-99人
- 法人代表: 马捷
- 注册资本: 1000万人民币
- 注册时间: 2006年05月31日
- 注册号: 330108000027146
- 统一社会信用代码: 913301037882974272
- 组织机构代码: 788297427
- 登记机关: 杭州市富阳区市场监督管理局
- 注册地址: 浙江省杭州市富阳区银湖街道富闲路9号银湖创新中心6号8层868室
- 营业期限: 2006-05-31至9999-09-09
- 核准日期: 2020年06月05日
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经营范围:
一般项目:物联网技术服务;互联网数据服务;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;广告设计、代理;广告发布(非广播电台、电视台、报刊出版单位);广告制作;会议及展览服务;专用设备修理;通用设备修理;机械设备租赁;计算机软硬件及辅助设备批发;软件开发;计算机软硬件及辅助设备零售;通讯设备批发;计算器设备制造;智能机器人销售;人工智能硬件销售;人工智能双创服务平台;信息系统集成服务(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)。许可项目:计算机信息系统安全专用产品销售(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以审批结果为准)。
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企业简介
杭州摩科商用设备有限公司
杭州摩科商用设备有限公司是一家由海外归国留学生创办的高新技术企业,专注于自助服务终端、商用软件系统、通讯设备的开发与销售,拥有从客户需求分析、产品报价,产品外观设计,界面设计到售后服务的一整套sop规范流程。公司2名股东为杰出海外归国留学生。公司高层3人具有海外留学经历,3人具有海外硕士学历,1人具有博士学历。公司共有员工20余名,其中开发人员10余名,设有南京分公司,上海办事处等,所有员工均具有大专以上学历。<br>三年来,公司多项产品和软件获得国家知识产权专利和软件著作权,并拥有一批知识层次高,技术实力强的员工,完全可以独立承担自助服务终端系统的开发和运营。公司成立以来,全体员工不断开拓进取,研发新技术,新产品,其中多项产品已应用于税务部门,社会保险,医疗卫生,移动通信和商业银行等多个行业。全新的设计理念,可靠的产品质量和完善的售后服务在业界树立了良好的形象,赢得了广大用户的信任和赞誉。<br>我公司自助服务终端数次中标浙江地方税务局自助服务系统采购与软件开发。多次中标浙江社会保险管理服务局《社保自助服务终端系统》项目。公司承担开发的自助办税终端系统具有国际一流,国内领先的地位。公司多个项目与东软集团、浙大网新等公司合作,具备优质的产品销售渠道。<br>公司将秉承“专业、创新、精功、团队”的理念,为客户提供优质的产品和服务,继续为中国自助服务行业贡献出自己的智慧和力量。<br>诚聘有志、有为者加入,共同开辟一片属于自己的事业空间。<br>
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