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职位描述

人力资源经理/主管

职位类别: 人力资源经理/主管

1.全面负责公司人事/行政工作;

2.负责部门人员的绩效编制考核(含行政专员、人事专员、网管、司机、厨师、清洁工等);

3.协助上司制订、审核、修改公司相关制度、文件等;

4.负责外联工作(含:政府部门对接、联谊活动对接等);

5.员工关系管理等工作。


  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

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工商信息

  • 公司名称: 浙江星普汽车配件有限公司
  • 公司状态: 存续
  • 行业: 电气机械和器材制造业
  • 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
  • 地址: 浙江省温州经济技术开发区海工大道851号
  • 企业规模: 100-499人
  • 法人代表: 赵良江
  • 注册资本: 500万人民币
  • 注册时间: 2000年06月30日
  • 注册号: 330382000006215
  • 统一社会信用代码: 913303017236128361
  • 组织机构代码: 723612836
  • 登记机关: 温州市市场监督管理局经济技术开发区分局
  • 注册地址: 浙江省温州经济技术开发区海工大道851号
  • 营业期限: 2000-06-30至9999-09-09
  • 核准日期: 2017年04月24日
  • 经营范围:
    一般经营项目:汽车配件、汽车中央电控装置、通用继电器、转向继电器、汽车开关、电子元器件研发、制造、加工、销售;塑料件、冲压件、模具制造、加工、销售;货物进出口、技术进出口。(法律、行政法规规定国家禁止的项目除外,法律、行政法规规定国家限制的项目在取得许可后方可经营)。

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企业简介

浙江星普汽车配件有限公司

  • 行业: 其他
  • 规模: 若干人
  • 性质: 其他
  • 当前职位: 行政人事经理
  江星普汽车配件有限公司注册成立于2000年,是一家专业从事汽车电子电器产品研发、生产、销售和出口经营为一体的浙江省科技型企业,属浙江省汽车工业总公司定点生产单位,在汽车配件行业具有一定的知名度。现坐落在浙南地区唯一的工业园区温州经济技术开发区,紧邻甬台温高速公路和温州龙湾国际机场,交通十分便利。公司占地面积平方米,拥有多条专业化生产线、行业领先的研发团队,每年投入巨额资金进行新产品研发制作,主要研发生产CAN总线总成、BCM 、DCM、 ECU、继电器 、中央电器盒 、电源总开关、翘板开关、门窗升降开关、调光开关等500余种产品。公司已通过CE电工认证,2001年被浙江省汽车工业总公司批准为定点生产企业,2003年通过ISO质量管理体系认证,同年获得 “浙江省优质产品”称号,2006年通过ISO/TS:2002质量管理体系认证,2017年通过ISO/TS: 2009质量管理体系认证。

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