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职位描述
人力资源经理/主管
职位类别: 人力资源经理/主管
1.全面负责公司人事/行政工作; 2.负责部门人员的绩效编制考核(含行政专员、人事专员、网管、司机、厨师、清洁工等); 3.协助上司制订、审核、修改公司相关制度、文件等; 4.负责外联工作(含:政府部门对接、联谊活动对接等); 5.员工关系管理等工作。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工商信息
- 公司名称: 浙江星普汽车配件有限公司
- 公司状态: 存续
- 行业: 电气机械和器材制造业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
- 地址: 浙江省温州经济技术开发区海工大道851号
- 企业规模: 100-499人
- 法人代表: 赵良江
- 注册资本: 500万人民币
- 注册时间: 2000年06月30日
- 注册号: 330382000006215
- 统一社会信用代码: 913303017236128361
- 组织机构代码: 723612836
- 登记机关: 温州市市场监督管理局经济技术开发区分局
- 注册地址: 浙江省温州经济技术开发区海工大道851号
- 营业期限: 2000-06-30至9999-09-09
- 核准日期: 2017年04月24日
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经营范围:
一般经营项目:汽车配件、汽车中央电控装置、通用继电器、转向继电器、汽车开关、电子元器件研发、制造、加工、销售;塑料件、冲压件、模具制造、加工、销售;货物进出口、技术进出口。(法律、行政法规规定国家禁止的项目除外,法律、行政法规规定国家限制的项目在取得许可后方可经营)。
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企业简介
浙江星普汽车配件有限公司
江星普汽车配件有限公司注册成立于2000年,是一家专业从事汽车电子电器产品研发、生产、销售和出口经营为一体的浙江省科技型企业,属浙江省汽车工业总公司定点生产单位,在汽车配件行业具有一定的知名度。现坐落在浙南地区唯一的工业园区温州经济技术开发区,紧邻甬台温高速公路和温州龙湾国际机场,交通十分便利。公司占地面积平方米,拥有多条专业化生产线、行业领先的研发团队,每年投入巨额资金进行新产品研发制作,主要研发生产CAN总线总成、BCM 、DCM、 ECU、继电器 、中央电器盒 、电源总开关、翘板开关、门窗升降开关、调光开关等500余种产品。公司已通过CE电工认证,2001年被浙江省汽车工业总公司批准为定点生产企业,2003年通过ISO质量管理体系认证,同年获得 “浙江省优质产品”称号,2006年通过ISO/TS:2002质量管理体系认证,2017年通过ISO/TS: 2009质量管理体系认证。
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