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职位描述
{正/副}总裁/总经理/CEO
职位类别: {正/副}总裁/总经理/CEO
职位描述: 主要工作内容: 一、行政方面 1、协助部门经理做好综合、协调各部门工作和日常实务; 2、协助参与并起草经营计划的编制及各阶段工作目标分解; 3、负责公司通用制度的拟定、修改和编写工作,推进公司的管理; 4、负责公司办公用品等物资管理; 5、负责公司档案管理等工作 二、人事方面 1、依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作 2、协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作,组织各岗位工作分析和人员定岗定编 3、编写岗位说明书,完善岗位管理体系 4、协助建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划 5、负责公司招聘活动实施工作,包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作 6、依据国家各类技术资质/等级规定,协助编制公司各类专业技术人员职称晋升年度计划 7、协助建立畅通的沟通渠道,听取员工合理化建议,协助组织处理员工投诉和劳动争议 8、根据人事档案管理有关规定,做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作,做好档案保密管理 9、对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续,做好社会保险和人事档案等内容的移交工作,并进行离职原因分析 任职资格: 1、专科及以上学历,行政管理、企业管理等相关专业; 2、三年以上同岗位工作经验; 3、熟悉行政、人事方面工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理; 4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力; 5、熟练使用办公软件和办公自动化设备,有物业管理公司工作经验者。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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企业简介
新城控股集团商业管理事业部
- 行业: 房地产/建筑/建材/工程
- 规模: 若干人
- 性质: 其他
- 当前职位: 行政人事经理/副总监
新城控股集团中国最具成长潜力的房地产企业。 集团创立于1996年,总部位于上海,是业务涉及住宅地产、商业地产、商业运营和物业经营服务的大型地产控股公司。 于2012.11.29在香港联合交易所主板上市,股票代码。 目前,集团总资产超过600亿元,员工总人数超过5000人。 集团连续多年跻身中国房地产开发企业20强,发展潜力TOP1,江苏省最大的房地产企业。 新城控股历程: 1、93年为响应政府号召 ,参与常州武进新城开发,公司前身“武进新城投资建设开发有限公司”成立,96年更名为江苏新城实业集团有限公司,同时成立了江苏新城物业管理有限公司。 2、2001年,新城B股上市,成为江苏省首家房地产上市公司,02年开始进入南京、上海市场,04年进入苏州,建筑面积突破百万大关 3、05年公司进入昆山市场,同年综合实力跻身中国百强,位列江苏省企业50强第一 4、07年公司位列华东地区房地产公司品牌价值榜第一 5、08年,子公司新城房产更名新城地产,公司跻身中国房地产开发企业20强,同年,增设商业管理部。 6、2010年公司销售额突破100亿元 7、2012年初确立了吾悦系列三大产品线,2012年11月29日,新城发展控股有限公司在港交所上市,唯一的双上市房企 8、2013年公司销售额突破年正式确立1+3的全国布局,2015年12月4日成功实现B转A上市 目前集团总资产突破600亿元,员工总数超4000人。。
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