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职位描述
员工关系/企业文化/工会
职位类别: 员工关系/企业文化/工会
岗位职责: 1、 根据人力资源工作战略规划,规划企业雇主品牌,推动品牌的提升; 2、 负责新员工融入管理,增加员工体验感,提高新员工留存率; 3、 负责企业管理培训生项目的管理,跟进,确保满足企业发展人才需求; 4、 负责企业雇主品牌搭建、新员工融入项目、管培生项目搭建过程数据分析并发现问题,提供相应的改正方案; 5、 根据公司发展及人力资源的需求,管理相关公众号,合理规划相应发文; 任职资格: 1、 教育要求:本科及以上学历优先,人力资源及相关专业 2、 工作经验:5年以上,能力优秀者可适当放宽。 3、知识技能: 熟悉新员工培训、管理培训生项目及企业雇主品牌管理等; 熟练制定企业培训课程规划及培训教案; 对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,尤其岗位培训及管理培训生管理流程; 4、素质要求: 较强的沟通能力,性格积极开朗 优秀的沟通和表达能力、组织协调能力 良好的信息处理能力; 具有一定的组织指导能力,能够带领团队独立完成培训工作
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工商信息
- 公司名称: 福建申远新材料有限公司
- 公司状态: 存续
- 行业: 化学原料和化学制品制造业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
- 地址: 连江县可门工业园区松岐大道1号
- 企业规模: 500-999人
- 法人代表: 陈凤
- 注册资本: 168500万人民币
- 注册时间: 2013年03月12日
- 注册号: 350122100034901
- 统一社会信用代码: 91350122062297284K
- 组织机构代码: 062297284
- 登记机关: 连江县市场监督管理局
- 注册地址: 连江县可门工业园区松岐大道1号
- 营业期限: 2013-03-12至2063-03-11
- 核准日期: 2018年11月28日
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经营范围:
生产聚酰胺、己内酰胺及其相关的副产品和后延产品销售自产产品;矿产品(不含煤炭、石油、天然气)、化工产品(不含危险化学品)、化纤原料(不含危险化学品)、化纤制品(不含危险化学品)销售;热力生产和供应;自来水生产和供应;从事研究开发活动;提供技术服务;自营和代理各类商品和技术的进出口,但国家限定公司经营或禁止进出口的商品和技术除外(涉及审批许可项目的,只允许在审批许可的范围和有效期限内从事生产经营)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
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企业简介
福建申远新材料有限公司
福建申远新材料有限公司(以下简称“申远”)隶属于恒申控股集团有限公司(以下简称“恒申控股集团”),是一家在福州本土成长起来的民营企业。公司于2013年3月12日在福建省连江县正式成立,注册资金16.85亿元,占地5511亩,位于福建省连江县可门经济开发区。 申远是一家致力于新兴材料科学发展的企业,主要产品为环己酮、己内酰胺及聚酰胺等化工中间体,涉及领域主要为化工及化纤新材料。 目前申远正在投资建造一个世界级的己内酰胺及聚酰胺一体化项目,项目计划分期建设,一期项目为年产40万吨己内酰胺及聚酰胺一体化项目,该项目已于2017年9月份一次性全面顺利试车成功,目前已全面投产。一期项目投产后,申远已成为全球最大的己内酰胺与锦纶聚合一体化生产基地,提高了我国高品质己内酰胺和聚酰胺的生产能力和总产量,带动了地方乃至全国化纤纺织行业的提升,增强了国内化纤纺织品在国际市场的竞争力。 为进一步巩固和提升集团产业链的综合竞争能力,打造连江可门港申远新材料千亿级先进制造业产业集群,申远于2018年启动二期年产40万吨聚酰胺一体化项目,建设内容包括:2套20万吨/年己内酰胺生产装置,2套20万吨/年聚酰胺生产装置,1套40万吨/年发烟硫酸生产装置,1套30万吨/年合成氨和Nm3/h制氢生产装置,配套建设1个动力车间以及相应配套的辅助工程和公用工程,项目总投资约106亿元。同时,恒申控股集团有限公司与中国平煤神马集团合资成立福建申马新材料有限公司建设环己酮项目,总投资约20亿元,项目分两期建设,一期先行建设年产20万吨环己酮项目。 申远二期项目预计2019年底陆续投产。快速发展的同时,我们欢迎更多的优秀人才加入;只要“您”: 热爱化工行业 持续的学习能力 较强的适应性 高质量地完成工作任务 良好的人际关系 对团队的热爱、忠诚、责任与信任 我们就能为“您”提供: 人性化的管理氛围 完善而专业的培训 极具竞争力的福利待遇 合作无间的企业文化 广阔与多元化的个人发展空间
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