开发外联主管（外派）

职位类别： 外联/计调（旅行社）

职责描述：

1、负责具体实施与外部相关部门及公司其他部门的联络、接洽，同外部部门相关经办人建立良好的办事关系；

2、负责收集整理报批材料，提出报批办法、建议，并组织实施；

3、负责收集、整理、分析与传递各项政策、法规和技术规范；

4、监督并检查开发专员的工作内容，发现问题及时纠正或向上级汇报，辅导新员工对开发工作入门的知悉及项目建设情况的准确辅导；

5、负责协助部门领导与外部相关的政府职能部门建立良好的沟通关系，如遇到困难或问题及时协调并向上级领导汇报，持续跟踪事项进展直至完成；

6、熟悉项目建设工程施工进度情况，熟悉房地产开发流程，知悉国家相应的建筑类法律法规及房地产一般类的建筑知识，能独立完成撰写申请、报告及委托书等文件；

7、及时完成领导交办的其它工作。



任职资格：

1、35岁以下，建筑、房地产管理、公共关系或管理类等相关专业大专以上学历；

2、3年以上大中型房地产企业报建工作经验，有项目开发前期、中期、后期相关手续办理及对外协调工作经验，熟悉相关法规、政策，熟悉项目区域业务手续办理流程；

3、有一定社会及政府资源、人脉资源者优先；

4、对外协调和沟通能力强，语言表达能力良好，具备较强的公关协调能力，较好的团队合作意识；

5、能熟练使用办公软件，掌握文件管理、文案撰写等相关知识；

6、具备很强的敬业精神和开拓意识，具备优秀的计划能力和书面表达能力，具有优秀的问题解决能力及很强的承压心理素质，具有良好的职业道德；

7、身体健康，精力充沛，形象气质佳。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限