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职位描述
其它兼职类
职位类别： 其它兼职类
职责描述： 1、落实研究院的人力资源战略； 2、协助制定招聘方案，并负责组织实施；关注招聘的发展趋势，不断丰富与创新招聘渠道与招聘形式，建立良好的雇主品牌形象； 3、完善薪酬体系，制定员工的福利政策； 4、组织绩效管理与考核； 5、负责培训方案的监督落实，协助构建内部培训课程体系； 6、负责员工关系管理各项工作的正常开展与改善优化。 任职要求： 1、本科以上学历，人力资源管理相关专业，5年以上相关工作经验，2年以上大型公司人力资源主管工作经验； 2、熟悉薪酬制度、绩效管理、招聘、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及工作流程；
- 年龄要求： 不限
- 语言要求：不限
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企业简介
郑州信大先进技术研究院
- 行业： IT服务（系统/数据/维护）
- 规模： 若干人
- 性质： 其他
- 当前职位： 人力资源主管
郑州信大先进技术研究院（以下简称“研究院”）成立于2015年12月，是郑州市人民政府、解放军信息工程大学、郑州高新技术产业开发区管理委员会三方共同建设和管理的新型研发机构，是郑州市注册设立的事业法人单位，住所地为郑州高新技术产业开发区。
研究院以国家军民融合发展战略为指引，遵循“以军带民，以民促军，军民融合，协同发展”的原则，紧贴国家和国防两大重要需求，依托解放军信息工程大学在我国信息技术领域的学科综合优势，结合郑州市良好的信息产业基础与政策环境，以科研成果产业化为目标，构建“政、产、学、研、用、金”六位一体的开放性创新平台，重点培育一批信息领域的新技术、新业态和新模式，推动郑州市、河南省乃至中部地区信息产业创新发展。
研究院主要围绕北斗导航、信息安全、智慧城市、网络通信、数据工程、物联网与云计算和测绘遥感等方向，深入开展基础性、前瞻性、战略性理论技术研究和应用系统开发、产品研制等工作。
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