人力资源部经理/副经理

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五险一金 | 员工福利 | 8小时工作制

人力资源部经理/副经理

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五险一金

员工福利

8小时工作制

红星美凯龙家居
  • 实名
  • 其他
  • 2000以上人
  • 房地产/建筑/建材/工程
  • 人力资源部
  • 该职位已暂停招聘,点我

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    高薪职位

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职位描述

其它兼职类

职位类别: 其它兼职类

岗位职责

1.根据人力资源条线相关要求,结合商场的业务需求,拟定并落实商场年度人力资源规划,确保人才结构的合理化、年轻化。 

2.根据商场定编原则及岗位说明书要求,开展人员外部招募、内部人才挖掘工作,确保人员供给满足业

务开展的需求。

3.根据商场人才培养计划,落地及组织培训、教练、评估等工作,提升员工岗位胜任力,做好人才梯队建设,并统筹商场全员的6年职业创业规划。

4.通过关键岗位的人才招聘和培养,及时满足大区业务发展对人才的需求; 

5.根据集团绩效管理相关要求,推进及落实商场各部门绩效管理工作,汇总、分析绩效考核结果,并对

各部门绩效管理工作提出优化建议

6.根据年度经营管理目标,制定并管控商场人工成本预算,提升人效。

7.根据绩效考核结果,做好主动淘汰及员工激励工作, 及时分析制定相应的员工保留措施。

8.传承、践行公司企业文化,开展各类企业文化活动, 提升员工敬业度,积极倡导商场廉洁自律的氛围,建立无死角的廉政举报渠道,及时主动汇报、坚决处理各类违规事件。

9.按人力资源条线要求,及时做好商场人力资源基础运营的管理工作。

10. 拟定并完善下属的绩效设计(包含但不限于指标设定、目标值确定、评价标准设定,激励方案匹配

等),促使下属自发自动,高绩效产出 

11. 完成上级领导交办的其他工作;



专业知识、工作经验及岗位特征 所需能力 

1.具有五年以上人事管理经验,三年以上大型商场人事同等岗位工作经验;

2.接受过人力资源、公函写作、档案管理等方面的正规培训;

3.良好的人力资源管理理论,熟悉相关法律法规;

4.具有人力资源管理知识,了解国家及当地相关法规政策;

5.较强的人际沟通、协调、组织能力和高度的团队精神,责任心强。



 






  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

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企业简介

红星美凯龙家居

  红星美凯龙家居集团股份有限公司(以下简称“红星美凯龙”),截至2017年6月30日,红星美凯龙在全国共经营214家商场,覆盖全国28个省、直辖市、自治区的150个城市,商场总经营面积超过1330万平方米。
2015年6月26日,红星美凯龙于香港联合交易所主板挂牌上市(股票简称:红星美凯龙,股票代码:)。
2018年1月17日,红星美凯龙于上海证券交易所主板挂牌上市(股票简称:美凯龙,股票代码:)
红星美凯龙一直为实现“打造中华民族的世界商业品牌,2020年进入世界500强”的企业愿景而不懈努力。
30年来,从一家地方家具专营店到如今第九代Shopping Mall式的一站式体验家居购物广场,红星美凯龙不断升级创新,荟聚了超过800个国内高端品牌以及超过400个进口品牌。
红星美凯龙始终坚持以缔造品味艺术、传播居家艺术为目标,以提升中国人的居家品位为己任,对每个家庭的居家环保负责任,致力于追求中国家居业的美学发展,逐步提升中国消费者对于家居品味的认知。
红星美凯龙正在积极探索新零售路径与模式,实现线上线下一体化融合、建立无缝衔接的服务闭环,坚持创新,持续带动行业未来的发展方向。
红星美凯龙还推出了多品牌战略,以满足更多元化的消费升级需求,除耳熟能详的“红星美凯龙”外,还有高端时尚品牌“红星•欧丽洛雅”以及打造轻时尚生活馆的“星艺佳”品牌。此外,红星美凯龙还拥有“吉盛伟邦”的品牌使用权。  
红星美凯龙致力于推动整个中国家居行业的发展,同时通过加大对绿色环保品牌的扶持,推动全社会绿色家居、和谐社会的发展。由红星美凯龙制定的各项行业产品质量与环保标准,已经获得国家认监委的备案认可。红星美凯龙家居于2012年提出家居建材行业“家居专家”的九项服务承诺;2015年联合中国质量认证中心正式推出“中国家居正品查询平台”,实现“绿色家居•正品追溯”;2016年正式发布绿色宣言,致力于对每个家庭的居家环保负责任。
红星美凯龙一直热心社会公益事业,积极回馈社会,30年来已累计捐款捐物超过3亿元,用于扶贫济困、抗震救灾、环境保护、和谐家庭、教育助学等多个领域。

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