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职位描述
其它兼职类
职位类别: 其它兼职类
1、根据公司战略规划制定招聘方案、绩效考核方案,并推动落地、优化; 2、擅长开发、产业模块各级员工招聘和绩效落地实施; 3、建立透明、顺畅的员工沟通渠道与反馈机制,营造良好的组织氛围,处理员工纠纷; 4、具备业务管理能力。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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企业简介
中南集团-中南高科
- 行业: 房地产/建筑/建材/工程
- 规模: 2000以上人
- 性质: 其他
- 当前职位: 人事高级经理(招聘绩效)
中南高科,是千亿A股上市企业、多元化产业集团——中南集团旗下的产业新城品牌,国内产城融合、产营结合的领军企业。 公司以“产业先行,缔造大国新城”为重要使命,坚持产业发展+城市开发的核心理念,实现以产兴城、以城带产、产城互融、城乡统筹和协同发展,积极构建政府、企业与中南“三获益”的新型模式,努力实现政府信任、企业信赖的国内一流产业新城运营商的战略愿景。 目前,中南高科发挥中南集团投资商、开发商、建设商、运营商“四商联动”的突出优势,协同整合房地产、建筑、工业、金融资本、土木、商业“六大板块”的资源优势,建立了产业新城特色小镇、产业综合体和新型产业园三大主力产品线,整合出台产业新城战略规划、产业招商引资、投资建设三大核心能力,全面助力当地城市经济增长与转型升级。 围绕国家战略重点区域,公司夯实巩固长三角经济圈,深耕珠三角、环渤海经济圈,仅2017年前三季度,中南高科便成功新签10余座城市,目前公司事业版图已遍布上海、杭州、广州、南京等全国重点城市,计划未来三年内在全国各大重点城市打造100座产业新城。 以“产业先行”作为核心策略,中南高科凭借专业的产业发展团队,聚焦电子信息、高端装备制造、生物医药、精密仪器仪表等传统产业和机器人、大数据、互联网、新材料、数控机床、现代医疗养生等新兴产业,为所在区域全面打造产业集群,招商引资千亿元,创造新增就业岗位数万个。
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