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职位描述
系统集成工程师
职位类别: 系统集成工程师
岗位职责: 1.负责安全可靠系统集成和软件开发项目的现场项目管理,制订项目计划,负责项目交付进度、成本、人员的总体把控; 2.带领项目实施团队完成安全可靠项目的适配测试、系统集成、软件开发、等分保测评等工作,完成项目交付,保证用户满意度; 3.负责召开项目例会,对项目交付的整个活动进行组织、指挥、监督、协调,项目重大事项决策; 4.贯彻、实施公司一体化管理体系,按阶段、按要求提交项目成果物和交付物。 任职资格: 1.5年以上IT行业工作经验,3年以上项目管理工作经验; 2.负责过大型电子政务软硬件集成或应用系统开发建设项目(单个项目1000万元以上),并担任项目经理,负责项目需求调研、深化设计、项目实施等工作; 3.对系统集成领域的相关技术知识(网络、安全、主机、存储、中间件、数据库、虚拟化、大数据、云计算等)有全面了解; 4.掌握政府行业的相关行业知识,了解电子政务系统的体系结构; 5.精通并能熟练运用项目管理知识; 6.具备良好的协调能力,具备良好的沟通和表达能力,具备良好的领导能力; 7.能够适应长期出差; 8.有国产化、等级保护、分级保护项目管理经验者优先;
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工商信息
- 公司名称: 太极计算机股份有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 软件和信息技术服务业
- 公司类型: 其他股份有限公司(上市)
- 地址: 北京市海淀区北四环中路211号
- 企业规模: 1000-4999人
- 法人代表: 刘学林
- 注册资本: 41522.925万人民币
- 注册时间: 1987年10月10日
- 注册号: 110000005005401
- 统一社会信用代码: 91110000101137049C
- 组织机构代码: 101137049
- 登记机关: 海淀分局
- 注册地址: 北京市海淀区北四环中路211号
- 营业期限: 2002-09-29至无固定期限
- 核准日期: 2018年01月11日
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经营范围:
电子计算机及外部设备、集成电路、软件及通信设备化技术开发、设计、制造、销售、维护;承接计算机网络及应用工程;信息系统集成、电子系统工程、建筑智能化工程的设计、技术咨询及安装;专业承包;安全防范工程的设计与安装;提供信息系统规划、设计、测评、咨询;自营和代理各类商品和技术的进出口,但国家限定公司经营的或禁止的进出口商品和技术除外;物业管理;机动车公共停车场服务。(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)
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企业简介
太极计算机股份有限公司
太极计算机股份有限公司简介<br>&#; 认识太极<br>太极,作为中国电子科技集团公司软件与信息服务业的骨干龙头企业,是中国行业信息化的领先者和智慧城市的领导者,为国家信息化建设和信息产业发展做出了重要贡献。<br>・&#; 1987年,为推动民族计算机产业发展,原电子工业部第十五研究所(现中国电子科技集团公司第十五研究所)创建太极计算机公司。<br>・&#; 2002年,经国家有关部门批准,太极整体改制为股份公司。<br>・&#; 2010年,太极股份在深圳证券交易所中小板上市。<br>・&#; 2012年,太极新战略提出了“百亿规模”的发展目标,以“做中国最优秀的it服务提供商”为愿景。<br>・&#; 2013年,太极获批计算机信息系统集成特一级资质。<br>从创立至今,我们不断进行着变革和创新。在20多年的发展中,太极以振兴民族it产业为己任,不断推动股份制改造和业务调整,目前以咨询服务、行业解决方案服务、基础设施服务、运营服务等为主营业务,业务覆盖政务、金融、能源、冶金、公共事业等各行业信息化的领先企业,成功构建起涵盖战略规划、系统设计、软件开发、系统集成、运维外包等内容的太极一体化it服务体系。<br>太极坚持自主创新,坚持创新与应用相结合,已拥有数百项行业解决方案和百余项自主软件产品。2013年太极获批计算机信息系统集成特一级资质,现已成为行业中拥有完整的高级别资质体系的企业之一,资质涵盖设计、集成、涉密、安全等各领域。<br>太极公司总部位于北京,员工3000余人,其中80后员工超过45%。作为一家有着国企背景,充满年轻活力的上市公司,太极也一直坚持承担着社会责任,利用自身优势发展绿色it技术,积极加速产业升级,创造更多就业机会,并且热心投身公益事业,树立了良好的业界形象和口碑。<br>&#; 太极生活<br>・&#; 员工大会<br>每年年底举办的员工大会,可以让员工全面了解公司当年的经营发展的情况和未来公司的战略规划,并在大会上对年度优秀员工进行表彰。多才多艺的员工还可以在年会上展现自己的风采。<br>・&#; 文体活动<br>公司会定期举办篮球赛、运动会、健康长走等体育活动,为爱好体育的员工提供了施展才能的平台。<br>・&#; 部门活动<br>各事业部都会定期开展丰富多彩的团队活动,加强员工之间的沟通交流,提高团队的凝聚力。<br>・&#; 总裁午餐会<br>和总裁团队面对面交流,畅谈心声,共话未来。
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