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职位描述

行政总监

职位类别: 行政总监

岗位职责:

1、负责完善公司各项行政管理制度,执行招聘工作流程,并监督各项制度流程的实施,满足公司人力资源需求;

2、负责编制行政预算,采取有效措施进行控制;

3、负责各项行政工作的监督执行,包括接待管理、环境管理、固定资产管理、会务管理、采购管理等行政工作,为各部门工作的顺利开展提供行政后勤支持;

4、负责组织公司会议和活动,做好会务管理、后勤及外联工作;

5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

6、员工关系管理,包括人员入离职、异动、考勤、社保公积金及劳动风险的把控;

7、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

8、负责管理人力资源相关文件和档案。



任职要求:

1、大专以上学历,人力资源、行政管理、秘书、公关等相关专业;

2、3年以上相关工作经验;

3、有良好的沟通能力、口头及文字表达能力;

4、较强的思维系统性、计划与执行能力;

5、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

6、具有大型国有企业或金融机构工经历者优先。


  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

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企业简介

金恪集团

  • 行业: 其他
  • 规模: 若干人
  • 性质: 其他
  • 当前职位: 人事行政总监
  金恪集团成立于2014年,根植于中国,围绕消费升级,深耕医、食、住、行、娱领域,整合全球先进技术和高品质 产品资源,打通产业和资本的壁垒,以金恪乡村云为乡村数据芯,形成以农旅特色小镇为核心的产业链矩阵,助推乡村产业兴旺发展,助力乡村振兴战略落地实施,铸就百年民族企业基业长青。
金恪牢牢锁定“乡村产业运营商”的精准定位,始终秉承 “社会企业践行者,产业升级推动者,金融创新引领者”的核心精神,构建出“以特色小镇产业空间做为载体,以产业投行/金融服务进行赋能,以金恪云大数据实现精准服务”的“铁三角”商业模式,并施以“产业投行+资本投行”的资本运作策略,开创出“以产兴农,以农带产、产融一体,振兴乡村”的发展理念。
金恪以投行的视觉、摆渡人的姿态、合伙人的模式,引导优质项目、优质资源、优质资本、优质人才流向金恪产业带,助推产业链整合,实现资源的优化配置,并通过与市场的联动,展开资本与产业的深度对话,依托资本的联盟,重塑产业的价值。
金恪凭借三农大数据产业链的优势,在践行“产业+资本+投行+市场”的运作模式中,科学进行产业上下游纵向并购,合理推动产业价值链横向整合,缔造“产融结合、双轮驱动、服务社会”的农旅特色小镇生态体系,走出一条以资本市场为依托,以产业融合发展为特色,以乡村数据芯为驱动力的乡村振兴之路。
在未来,金恪将继续以投行为导向,以市值管理为抓手,凭借“投行思维+产业思维”,通过大数据赋能来进行多元产业链整合,依托金融服务来盘活产业资本,借助上市公司投融资平台来做大市值,缔造出一个个幸福产业生态。

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