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职位描述
人力资源总监
职位类别: 人力资源总监
岗位职责 1、根据公司发展战略及规划,制定企业人力资源规划; 2、完善人力资源管理体系,包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设; 3、及时完成公司队伍建设的要求; 4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议; 5、人才队伍的建设及人力资源成本的有效控制; 6、推进公司企业文化建设,提高团队战斗力; 7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。 任职资格 1、大学本科及以上学历,企业管理、人力资源等相关专业优先; 2、5年以上人力资源从业经验; 3、熟悉国家有关政策、法规,熟悉人力资源管理的各个职能模块; 4、具有战略策略性思维,强计划性、执行力; 5、具有良好的服务意识及应变能力,具备处理突发事件的能力; 任职要求:
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工商信息
- 公司名称: 国域发(北京)基金管理有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 商务服务业
- 公司类型: 其他有限责任公司
- 地址: 北京市海淀区中关村南大街12号天作国际中心1号楼A座1205室
- 企业规模: 小于50人
- 法人代表: 李颜余
- 注册资本: 10000万人民币
- 注册时间: 2015年03月06日
- 注册号: 110108018712876
- 统一社会信用代码: 91110108330394241C
- 组织机构代码: 330394241
- 登记机关: 海淀分局
- 注册地址: 北京市海淀区中关村南大街12号天作国际中心1号楼A座1205室
- 营业期限: 2015-03-06至2035-03-05
- 核准日期: 2017年06月13日
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经营范围:
非证券业务的投资管理、咨询;(不得从事下列业务:1、发放贷款;2、公开交易证券类投资或金融衍生品交易;3、以公开方式募集资金;4、对除被投资企业以外的企业提供担保;);项目投资。(“1、未经有关部门批准,不得以公开方式募集资金;2、不得公开开展证券类产品和金融衍生品交易活动;3、不得发放贷款;4、不得对所投资企业以外的其他企业提供担保;5、不得向投资者承诺投资本金不受损失或者承诺最低收益”;企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)
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企业简介
国域发(北京)基金管理有限公司
国域发基金管理公司作为一家集顶级智库资源、产业资源、金融资源、专业团队为一体的私募股权投资平台,金融创新与深入产业一直是公司追求的发展目标。公司秉持“智库,科技、金融、资源全业融合”的理念,通过对县域多元化产业的布局,以及对国内外高端资源的汇集,在专业化基金管理平台及团队的运营下,以不断创新的能力,为县域领域创建可持续发展的新型金融模式。以金融资本助推县域产业快速转型升级,从而推动精准扶贫工作,创造价值并促进县域经济发展,打造产融结合的新坐标。
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