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职位描述
石油/天燃气/储运
职位类别: 石油/天燃气/储运
任职要求: 1、大学本科以上学历,石油工程相关专业; 2、熟悉石油现场气井排采工艺,排采原理; 3、石油现场气井施工作业经验2年以上; 4、熟练掌握办公OFFICE系统; 5、能熟练编写各类气井排采施工作业指导书、施工方案、施工总结等现场基础资料; 6、能够独立完成气井现场各类施工招投标标书编写; 7、适应野外作业,吃苦耐劳,能长期适应陕北、内蒙、四川等地现场施工环境; 8、具备一定沟通谈判能力。 岗位职责: 1.贯彻执行健康、安全与环境管理法律、法规、规章制度及技术标准、操作规程的责任; 2.负责对天然气压缩机气举及气井药剂加注施工作业指导书、施工设计(方案)、施工应急预案编写; 3.负责作业现场资料的统一管理和审核的具体工作; 4.负责单井完井总结资料汇编和提交; 5.负责气举、药剂加注等各类排水采气施工招投标文件技术标编写; 6.负责药剂加注(压缩机气举)及气井排采工艺技能培训工作; 7.对施工过程中的技术质量管理工作负责,研究解决安全生产过程中的技术问题,参加本队安全质量事故的调查、分析; 8.协助部门经理对生产现场进行HSE监督、检查,组织纠正不符合项,对提出的问题积极组织整改; 9.及时、准确、如实报告健康、安全与环境事故; 10.有权拒绝违章指挥作业,制止违章作业; 11.工作责任心强、工作态度、团结协作好,能积极完成领导交办的其他工作。 分享 邮件
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企业简介
杰利阳能源设备制造
北京杰利阳能源设备制造有限公司成立于1998年,注册资金1.5亿元,是一家集天然气压缩机成橇、技术服务和石油工程技术服务为核心业务的综合型企业。杰利阳是美国G.E授权中国最大的进口压缩机配套商。 杰利阳服务 杰利阳致力于天然气产业链上中下游整体技术服务能力的发展,是天然气压缩机的重要供应商和技术服务商。 在压缩机业务板块,杰利阳有近20年压缩机技术和市场服务经验,为用户提供橇装整体式压缩机组、燃驱或电机驱分体式压缩机组及技术服务,广泛应用于天然气增压、气举、储气库、气体回注、LNG、CNG等市场。杰利阳在乌审旗设有压缩机技术服务事业部,为国内外油气田用户提供天然气压缩机组的安装、调试、维保、维修、深度大修、故障诊断(状态监测技术)及各类型机组配件代储代销等服务。 在石油工程业务板块,杰利阳在行业内居领先地位,业务涵盖带压作业、连续油管作业、完井工程、排水采气、油田测试、油田污水处理设备的制造与技术服务,油田增产增注等领域,为国内外油气田的高效稳产开发提供一站式服务。 企业版图 企业总部位于北京亚运村,在密云开发区设有面积m2的压缩机组成橇工厂,具有完备的设备制造能力和试验检验能力; 在内蒙古乌审旗设有压缩机技术服务事业部,配备机组大修车间和配件代储代销库,服务网点遍及内蒙、陕西、深圳、成都、克拉玛依、唐山、山西、松原等地,为用户提供全方位的压缩机组技术服务; 杰利阳石油工程业务以内蒙古乌审旗为基地,作业区域遍及长庆、吉林、西南、新疆、渤海等油气田。 企业架构 杰利阳下设压缩机整机事业部、压缩机技术服务事业部、石油工程事业部、二氧化碳项目部、储油罐项目部五大板块。各板块分工明确,管理规范,人员配置合理。现员工总数四百多人,其中大专以上学历占比70%以上,技师以上职称占比约16%。公司已取得Q/HSE体系认证证书,API体系认证证书,安全生产许可证书、ASME认证证书、北京市高新企业证书、中关村高新技术企业证书等多项证书,同时取得中石油、中石化和各大油气田的设备和技术服务一级准入许可证书。建立了严格、完整的企业安全管理、质量管理、技术管理、销售管理体系系统,保障企业科学运营和持续发展。以“以人为本”的核心理念建立了自己的企业文化体系,“携手,让生活更美好”的共同梦想引领着杰利阳和员工共同发展与进步。 服务案例 迄今为止,杰利阳已为中石油、中石化、延长石油、壳牌石油、巴基斯坦OGDCL、MI能源、美国EOG资源等国内外用户提供了近300套成橇压缩机组,配套机组最大功率达4800kw。压缩机技术服务队伍长期为近300台压缩机组提供全天候技术服务。石油工程业务已具备了为油气田开发提供全方位工程技术服务能力,其中带压作业业务发展迅猛。2014年与加拿大SNUBCO公司开展长期战略合作,拥有其技术和设备的独家代理权。截止目前,共完成各类气井带压施工124井次,施工合格率年开始在各大油田开展压缩机气举施工服务,累计完成40井次。在斯伦贝谢长河油田首次进行压裂返排液的处理,实现环境工程业务产值零的突破。 公司不断强化产业链上下一体化的业务覆盖能力并突出优势业务能力,以“客户第一、服务至上、技术一流、品牌营销”为销售理念,为用户提供顾问式定制化服务。 企业愿景 杰利阳的企业目标是力争在压缩机和石油工程服务行业居领先地位,做大做强压缩机和以带压作业为核心的石油工程两大业务并实现企业的可持续发展。公司将加强压缩机培训基地建设,继续扩大技术研发规模;加快海外市场布局,借助压缩机服务优势快速拓展市场。 杰利阳将持续培养和引进压缩机和石油工程专业技术人才,创新用才机制,搭建人才成长的职业发展通道,建立健全以竞聘上岗为主的选人机制,通过人才梯队建设和激励制度的完善,激发员工潜力,为员工提供施展才华的宽阔舞台。
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