海外院校外联经理

职位类别： 外联/计调（旅行社）

THE ONLY THE BEST

有真诚无国界，黄金职场金吉列

岗位职责：

一、业务管控

1. 培训新入职外联专员；

2. 辅导外联专员解决日常工作中遇到的疑难案例；

3. 检查外联专员日常工作；

4. 组织召开外联专员例会，总结工作经验，下达领导分配的任务；

5. 定期培训咨询、文案，将外联专员日常工作遇到的案例进行总结；

6. 完成外联总监分配的其他工作任务。

二、团队建设

1. 负责本人及下属员工对公司规章制度的了解、理解并执行；

2. 负责对本部门员工的业务培训，达到行业和公司的专业需求；

3. 负责按照年度预算招聘本部门员工；

4. 负责本项目部贯彻企业文化，保持团队积极向上的精神风貌和全员协同的工作氛围，5. 让员工有归属感；

5. 定期举办适合本团队的集体活动，如K歌，郊游，打羽毛球，聚餐。定期与员工谈心，了解员工的思想动态，在工作和生活中是否有困难，是否需要帮助。

三、行政管理

1. 负责外联部门贯彻公司公司制度；

2. 负责关注本外联部门各项数据的动态变化并及时建议调整部门工作方向；

3. 负责本外联部门机要安全；定时检查IT信息（crm、服务器相关文件）动态变化的及时、准确、备份、权限，严格执行公司的各项保密制度。

四、财务管理

1. 掌握事业部、分公司的收入情况；

2. 了解本部门的支出情况；

3. 配合佣金部收取佣金。 

岗位要求

1. 对留学行业有深入了解和相关工作经验；

2. 团队建设管理经验丰富；

3. 本科或以上学历；

4. 英语专业八级或相当水平；

5. 管理岗位业绩突出，认同理解公司企业文化和发展理念。

加入金吉列，您将获得：

1、具有竞争力的薪酬绩效体系；

2、直线上升，尊重每个鲜活的你，金吉列没有空降兵；

3、强大的商学院培训体系，业界内被享誉的“黄埔军校”，从基层到高管，每一个岗位都有岗位手册；

4、每一个城市的CBD，5A级办公环境；

5、与精英们共事的软环境，25%的留学归国人才的国际化视野；

6、我们正青春，平均年龄27岁。

我们的福利：

1、具有竞争性的薪资及五险一金；

2、带薪年假，年终家属慰问金；

3、员工生日礼券，员工活动经费；

4、年终优秀员工表彰及奖金；

5、年度免费健康体检，年度免费旅游或拓展；

6、免费海外培训及国际交流机会，丰富完善的业务知识及技能培训。

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• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限