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人力资源部经理

5.8-15千/月
  • 大专

  • 不限

  • 北京

  • 若干

  • 全职

职位描述

五险一金 员工福利 8小时工作制

职位类别:其它

岗位职责:

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;

4、负责组织编写各部门职位说明书;

5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;

6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;

7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;

8、协助推动公司理念及企业文化的形成;

9、协助制定公司人力资源整体战略规划;

10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。

任职资格:

1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历;

2、3年以上相关工作经验,2年以上人力资源经理工作经验;

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;

6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;

7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;

8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。

  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

请尽量通过平台投递,获取正式的面试邀请,谨防公司地点外的面试安排。如企业向你收费,请警惕!以免上当受骗。举报

企业简介

神州华美(北京)科技有限公司

  • 行业: 环保
  • 规模:
  • 性质: 其他
  • 当前职位: 人力资源部经理
  神州华美(北京)科技有限公司专注于各个行业污水处理以及自来水药剂处理咨询服务,是一家以环保技术开发、技术服务、技术创新为主导,立足于高科技领域前沿,集研发、销售、服务为一体,专业致力于精细化工领域的高科技环保企业。专注于行业污水药剂处理的整体解决方案咨询服务,利用研发的污水净化化学药剂,帮助企业用户净化污水,我们的经营理念就是遇水还清。神州华美(北京)科技有限公司是公司先后与中国环境科学研究院、中国石油大学、北京大学签订长期战略合作协议,进行横向与纵向的深度合作,成为其技术合作单位。
与天津大学签订合作协议,成为天津大学校外实践基地。是中国环境科学研究院在北京的产学研基地,并获得 “质量管理体系认证单位”。神州华美(北京)科技有限公司拥有一支经验丰富的研发队伍,不断开拓,锐意进取,不断增强公司的市场竞争力。
神州华美(北京)科技有限公司的研发团队成员主要来自于国内专业大学毕业的高材生,在中国环境科学研究院田**教授的带领下,在污水处理方面攻克一个又一个难题,对中国污水处理行业有着深刻的理解和认识。
神州华美崇尚德为先、能者上、懂感恩、善分享、 知回报、忌浮躁作为用人和发展共赢的经营理念,追求企业、员工、客户、股东的共同发展,通过持续为客户提供更高价值的解决方案,不断满足客户发展变化的需求,从而提高客户企业的管理水平,进而实现公司和员工的核心价值。
神州华美目前已为北京碧水源科技股份有限公司、博大水务、北京市自来水集团公司、北京碧水源科技有限公司、北控水务(中国)投资有限公司、中信水务集团、环球桑德水务有限公司、中持水务股份有限公司、北京博大水务有限公司、安徽国祯水务集团签定了长期战略合作协议,同时针对上述公司特点,总结和研发出了成熟的行业应用解决方案。此外,公司还坚持通过知识库的管理实现技术复用,并通过实施方法论的标准化和多项目并行管理的科学化,提高效率,降低风险,最大程度地降低了客户的实施投入成本。
基于对中国环保水处理行业现代化需求方面的深刻理解,结合丰富的行业研究经验、资深的专业服务团队以及与合作伙伴的密切合作,神州华美将全面致力于企业水处理整体解决方案领域的长足发展,不断开拓,锐意进取,并最终使公司发展成为中国一流的、深受客户尊敬与信赖的、最具专业性的中国水处理药剂领域的引领者。

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