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职位描述
企业培训师/讲师
职位类别: 企业培训师/讲师
1、搭建、完善公司培训体系,指导、监督下属公司培训工作的规范开展;负责制定公司各项培训管理制度、流程并督促实施; 2、结合公司发展战略、年度工作计划、人力资源规划、员工职业生涯发展规划制定年度培训计划,协助制定年度培训经费预算并管理使用; 3、负责各培训项目(新员工入职培训、企业文化培训、专业技能培训、管理能力培训)的策划、组织实施、效果评估; 4、负责建立公司内部讲师队伍,对讲师队伍进行统筹管理(讲师选拔、培养、聘用、激励等); 5、负责内部课程开发管理和推广实施; 6、负责外部课程的采购(挑选、评估),与培训机构建立长期、良好的合作关系; 7、负责企业文化的建设和推广,组织公司员工活动; 8、负责公司培训资料的整理和存档,建立员工培训档案并定期更新; 9、完成公司领导交办的其它工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、教育学等相关专业; 2、3年以上培训工作经历,1年以上集团层面相关管理职位者优先; 3、出色的协调组织能力、感染力强,有亲和力; 4、较强的公文写作能力,和专业授课能力; 5、学习能力强,能不断更新学习新的知识,并学以致用。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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企业简介
世纪金源集团
- 行业: 房地产/建筑/建材/工程
- 规模: 若干人
- 性质: 其他
- 当前职位: 集团总部培训经理/主管
世纪金源集团成立于1991年,是一家综合性跨行业国际集团。集团以“房地产居住、星级大饭店及文旅、大型购物中心、金融资本运营、物业管理与服务、医养大健康”为大型支柱产业,在科技孵化、互联网科技、新能源、汽车制造等领域深入投资布局,企业在中国大陆已投资2390亿元人民币,开发各类商品房7100万平方米,缴纳各项税金已达410亿元人民币。 企业围绕社会大需求核心,构建 “世纪金源幸福产业生态圈”,打造“幸福生活方式服务引领者”,赋予“陪伴无时无刻,服务美好生活”企业品牌价值内涵,引导各产业实现全生命周期的“价值型服务”升级。目前,企业在中国大陆拥有9大区域集团,3大行业集团,20家五星级酒店、10家大型购物中心、1家奥特莱斯,各类子公司百余家。投资地域遍及福建、北京、上海、江西、重庆、云南、湖南、贵州、安徽、陕西、江苏、浙江、湖北、西藏、新疆,以及中国香港、菲律宾、瑞典、丹麦等海内外各地。集团现有员工两万余名,英才荟萃,实力雄厚。 2005年至今,世纪金源集团十二度荣登“中国企业500强”排行榜;连续十二年荣登“中国服务业企业500强排行榜”。企业二十七年来热心公益慈善事业,共捐资人民币近60亿元,获得各项荣誉300多项。 与国运同脉,与时代共进。世纪金源努力创造社会财富,乐于承担社会责任,以追求卓越、共创辉煌的执着,走出一条更加坚实的发展之路,谱写更加辉煌的新篇章!
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