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职位描述
其它兼职类
职位类别: 其它兼职类
职责描述: 1、根据集团发展需求,设计和完善集团及下属子公司薪酬体系、激励体系;编制薪酬管理制度,并组织实施、评估和完善。 2、根据集团岗位体系,结合外部市场,搭建岗位价值评估的方法论、并负责推动和落实。 3、研究、分析行业内外薪酬福利水平、行业优化政策,撰写薪酬调研报告。 4、制定年度薪资预算原则及工具,协助财务部门开展年度预算工作。 5、不断优化并推动绩效管理体系,参与集团及下属子公司各体系的年度绩效设定、指标分解及考核过程。 任职要求: 1、 统招本科及以上学历,人力资源、管理学等相关专业。 2、 至少5年以上绩效、薪酬、福利工作经验,成功协助企业搭建过薪酬绩效体系,互联网科技、金融等优异知名公司从业背景者优先。 3、 对数字敏感,精通薪酬模型和薪酬体系建立方法,熟悉绩效管理工具。 4、 精通战略绩效管理体系搭建的理论和方法,能够保证组织绩效管理的有效性。 待遇及福利: 1.5A甲级写字楼办公,地铁出口即达; 2.提供有行业竞争力的薪酬福利,具备完善的培养计划和晋升机制; 3.公司将独立上市,全员给予期权激励。 昨天,错过阿里巴巴;今天,别错过阿拉丁! 备注: 简历请附个人照片,提高求职招聘效率。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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企业简介
阿拉丁控股集团
阿拉丁控股集团(英文“Aladdin Holdings Group”,简称“阿拉丁集团”)经国家工商总局核准成立,集团涉足的领域涵盖实业投资、资产管理、信息科技、文化传媒、教育咨询等,直接投资控股以及参股企业逾30家。集团总部在北京,上海、深圳、重庆设立有分公司。阿拉丁控股集团秉承“专业、谨慎、诚信、创新”的企业理念,致力于发展成为一家以金融投资管理与科技创新服务为核心的国际性综合企业集团。 阿拉丁(阿拉伯语:علاء الدين)意为“信仰的尊贵”。 愿景 有品牌受人尊重的企业 使命 让世界更好 | Make the world better 原则 致力于最好的商业模式探索,企业与个体获取良好的收益 以“思想是人类永恒的尊严”为基石,创建学习创新型队伍 奠定“百年阿拉丁”的文化基石——学习、成长、坚持、包容、分享 2018年7月,国家电力投资集团有限公司旗下国家电投集团产业基金管理有限公司战略入股阿拉丁控股集团旗下阿拉丁资产和阿拉丁财富,国家电力投资集团有限公司为超大型央企,在能源、环保、物流等多个领域均具有丰富的项目储备,阿拉丁控股集团在资产管理和财富管理方面有深厚的人才储备和专业经验,本次战略合作是一次强强联合,优势互补,互利共赢的重要举措。
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