培训经理

职位类别： 企业培训师/讲师

工作职责：

1、制定培训计划，并有效实施；

2、起草、修改合完善培训相关制度、流程，建立并完善培训体系；

3、组织开发培训课程及编写培训教材，承担内部培训课程，建设、发展、宣传企业文化；

4、内部培训师团队的建设，为培训师提供指导，管理日常工作；

5、结合公司业务发展重点及培训需求，进行培训课程设计并实施；

6、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；

7、协助部门制订培训计划，并检查计划实施情况，总体培训情况和各部门培训检查情况进行总结，对培训效果做出客观评估，提出培训新方案。



任职资格：

1、统招本科及以上学历；

2、具备3年及以上培训管理经验；

3、具备良好的组织计划和协调能力；

4、适应能力强，具备系统思维，能够快速搭建公司的培训体系；

5、有教育行业经验优先考虑。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限