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职位描述
其它兼职类
职位类别: 其它兼职类
工作职责: 岗位职责 1.负责与公司各部门经理制定绩效考核指标、考核标准、考核计划等绩效考核体系; 2.负责与各部门进行绩效考核沟通工作; 3.指导各部门开展绩效评估工作; 4.监督各部门绩效考核制度的执行情况,协助解决考核过程中出现的争议问题; 5.组织实施绩效评价面谈; 6.根据绩效考核情况对员工实施奖惩; 7.检查绩效评价制度的实施效果,发现问题并提供建议解决方案; 8.负责转正宣讲的组织与安排。 任职资格: 1.人力资源管理及相关专业本科以上学历; 2.具备3年以上绩效管理或综合人力资源管理工作经验; 3.参加人力资源管理、劳动法律法规方面的培训; 4.具备绩效考核管理的专业知识,熟悉绩效考核管理的流程以及管理方法; 5.具备良好的执行能力; 6.具备人际关系处理能力; 7.工作认真,具有高度的工作热情以及责任心,具备良好的团队合作能力。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工商信息
- 公司名称: 北京新潮文化传媒有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 文化艺术业
- 公司类型: 有限责任公司(法人独资)
- 地址: 北京市朝阳区广渠路18号院1号楼4层401室
- 企业规模: 100-499人
- 法人代表: 张继学
- 注册资本: 500万人民币
- 注册时间: 2015年12月23日
- 注册号: 110108020418574
- 统一社会信用代码: 91110108MA002N5U8R
- 组织机构代码: MA002N5U8
- 登记机关: 北京市工商行政管理局朝阳分局
- 注册地址: 北京市朝阳区广渠路18号院1号楼4层401室
- 营业期限: 2015-12-23至2045-12-22
- 核准日期: 2018年12月03日
-
经营范围:
组织文化艺术交流活动(不含营业性演出);会议服务;软件开发;技术开发、技术咨询、技术服务、技术转让;企业管理咨询;设计、制作、代理、发布广告;销售自行开发后的产品、电子产品;物业管理;出租商业用房;市场调查;企业管理咨询;企业策划;工艺美术设计;文艺创作;广播电视节目制作;互联网信息服务。(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;互联网信息服务、广播电视节目制作以及依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)
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企业简介
北京新潮文化传媒有限公司
新潮传媒集团是一家科技媒体创新企业,是中国中产社区第一媒体流量平台,是专注中产家庭消费升级的媒体流量平台。由20年的传媒老兵张继学、二三四五网络创始人庞升东和力美DSP平台创始人舒义联合创办。新潮传媒于2007年成立于成都,目前拥有北京、上海、广州、深圳、成都、重庆、杭州、武汉、天津和南京等20余个子公司,现有员工近4000人。 新潮传媒融资一期工程已结束,5家上市公司的创始人或董事长联合投资10亿元,分别是二三四五网络创始人庞升东,恺英网络创始人王悦、顾家家居董事长顾江生、欧普照明董事长王耀海、天神娱乐创始人朱晔,公司估值接近50亿。 目前新潮的三大任务 第一,打破垄断,成为客户和行业垄断者谈判的筹码。 第二,真诚服务,实实在在为客户节约广告费。 第三,合理竞争,让物业公司增加经济收入。
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