招聘主管

职位类别： 人力资源经理/主管

岗位内容：

1、负责各岗位招聘、邀约、及安排人员面试；

2、拓展招聘渠道、完善招聘体系；

3、负责应聘人员资料库的建立和维护工作；

4、寻求与人才市场、招聘机构的合作、并与此保持良好合作关系。

任职要求：

1、统招全日制本科及以上学历，人力资源及管理类相关专业；

2、3年以上工作经验，有地产或物业行业人力资源及行政工作相关经验；

3、熟练应用各种办公软件，擅长Excel、PPT等基本办公软件的应用，同时熟悉各类企业内部管理系统的使用；

5、工作细致、热情开朗、有责任心，具备良好的管理和决策能力

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限