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11月10日发布

薪酬招聘主管

8.3-11.6千/月

11月10日发布

  • 大专

  • 不限

  • 北京

  • 若干

  • 全职

展开职位详情

职位描述

五险一金 员工福利 8小时工作制

职位类别:薪资福利经理/主管/专员

职位描述:

1、协助调查和了解市场及同类企业的薪酬水平,为企业制定公平、合理的薪酬政策提供建议;

2、负责核算员工的薪资及福利,申报员工个人所得税,并配合财务部出具相关报表;

3、根据公司的发展战略及各部门预算,协助领导分析评估人力需求,协助制定年度招聘计划,并根据情况提出调整、修改建议;

4、完善招聘制度及流程,建立健全的人才测评系统和选拔标准,并进行维护;

5、拓展和维护招聘渠道,执行招聘、甄选、面试等工作,以及开展校园招聘;

6、评估人才需求状况和掌握业内人才动态,定期总结招聘效果,统计招聘数据。



任职资格:

1、大专以上学历,人力资源、工商管理或企业管理等相关专业;

2、3年以上薪酬福利相关工作经验;

3、逻辑思维能力强,具备数字分析能力;具备良好的职业道德,高度的工作责任心,能承受较大压力。

4、熟练使用Office办公软件及自动化办公室设备。



  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

请尽量通过平台投递,获取正式的面试邀请,谨防公司地点外的面试安排。如企业向你收费,请警惕!以免上当受骗。举报

企业简介

北京岐黄药品临床研究中心

  • 行业: 其他
  • 规模:
  • 性质: 其他
  • 当前职位: 薪酬招聘主管
  北京岐黄药品临床研究中心成立于1999年,是注册于北京市经济技术开发区的一家合同研究组织.  经过10多年临床试验操作实践,北京岐黄药品临床研究中心形成了独特的品牌影响力。成功组织实施了百余个中药、藏药、化学药品、生物制品的Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ期临床试验及中药品种保护、上市药再评价的临床试验。与全国各地综合性医院、中医院、藏医院、专科医院等合作,覆盖内、外、妇、骨伤、五官、肿瘤等多个学科,合作单位遍布国内30余个省、市、自治区。
业务范围:新药研发咨询、策划,临床项目运作管理,数据管理与分析,项目研究报告。
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