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11月10日发布

薪酬绩效专员

3.3-6.6千/月

11月10日发布

  • 本科

  • 不限

  • 绵阳

  • 若干

  • 全职

职位描述

五险一金 员工福利 8小时工作制

职位类别:薪资福利经理/主管/专员

职责描述: 

1.制定月度工资表以及建立员工工资台账,月底进行统计,填写统计报表,并将统计报表报给相关部门;

2.根据劳动力市场及公司内部岗位重要性、经营状况进行薪酬福利政策完善性工作; 

3.负责薪酬管理方案的调研与修订;

4.将公司员工工资汇总,制作工资核算汇总表和工资支领表提交给财务;

5.负责制订绩效考核标准,组织开展绩效考核工作;

6.协同相关部门,不定期的对公司工资总额和工资内外收入情况进行审计;

7.负责组织公司年度人力费用成本预算;

8.负责公司用人费用预算的审核;

9.负责公司用人费用的分析与管理;

10.完成领导交办的其他各项工作。

相关要求:



任职要求:

1.大学本科及以上;

2.人力资源、经济、管理类相关专业;

3.接受过薪酬绩效管理培训、接受过人力资源管理培训;

4.1-3年以上相关工作经验;

5.熟悉薪酬设计和绩效管理知识、掌握数据统计和分析知识、掌握薪酬计算知识、了解法律法规;

6.掌熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。



  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

请尽量通过平台投递,获取正式的面试邀请,谨防公司地点外的面试安排。如企业向你收费,请警惕!以免上当受骗。举报

企业简介

四川中油九洲北斗科技能源有限公司

  • 行业: 其他
  • 规模:
  • 性质: 其他
  • 当前职位: 薪酬绩效专员
  四川中油九洲北斗科技能源有限公司成立于2017年3月,是由中国石油、九洲集团、西安聚力共同组建的国有控股军民融合企业。中油九洲北斗以中国石油的实力和公信力为保障,主动创新北斗导航商业应用服务于物流,构建“北斗+互联网+能源+物流+金融”的新型商业模式,立足四川,面向全国,打造全要素、多领域、高效益服务于人、车、货及第三方物流企业的“中油北斗智慧物流生态圈”,是落实中央全面创新改革试验的要求,也是推动军技民用、军民兼容的具体体现,既顺应时代潮流,也为国有企业创新改革开辟新的路径。
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