前台兼教务

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五险一金 | 员工福利 | 8小时工作制

前台兼教务

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五险一金

员工福利

8小时工作制

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职位描述

教学/教务管理人员

职位类别: 教学/教务管理人员

 岗位概述:

根据校区要求,完成校区前台事务的处理,以及完成校区教务工作,提升校区服务质量,提高家长满意度。

岗位职责:

1)负责在读会员的日常基础服务工作(前迎、活动预约、回访等);

2)负责前台事务性工作,校区行政工作的配合;

3)负责在读会员的日常基础服务工作(学习情况跟进,回访等);

4)协调就读学员及学术部老师的上课时间,做好排课排班工作;

5)校区日常数据表格的录入、汇总、管理;

任职要求:

1)全日制大专及以上学历;

2)有前台或教务工作经验优先,优秀应届毕业生亦可;

3)具备“廉洁自律、客观公正、强化服务、保守秘密”的职业素质;

4)普通话标准,沟通力佳,良好的人际交往良好的工作态度与心态。

工作时间:

非商场店【周三-周五】早班10:00-18:30 晚班13:30-20:30 【周六周日】9:00-18:00

商场店:月休7天:早班9:30-15:30 中班:13:30-19:00 晚班15:30-22:00

工作地点:五城区就近安排

晋升方向:

前台客服-客服组长-客服主管-客服经理

福利待遇:

1)福利:六险一金、节日礼金、团建活动、年度体检、年度晚宴、出境游、子女就读优惠、兴趣俱乐部、买房首付分期、买车油费减免;

2)奖金:高额年终奖、家人年终奖、书籍补贴、通讯补贴、交通补贴、高温补贴、季度奖、全勤奖、高额教育基金;

3)晋升:每年两次晋升晋级机会、储备管理培养计划、新人晋升雏鹰计划;

4)假期:超长年假、小暑假、小寒假、旅游假、哺乳假、婚假、产假、生日假;

5)培训:入职培训、岗前培训、外派培训、职业规划培训。




  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

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工商信息

  • 公司名称: 成都创新世纪教育咨询有限公司
  • 公司状态: 存续
  • 行业: 商务服务业
  • 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
  • 地址: 成都高新区天府大道北段1700号3FC11号
  • 企业规模: 50-99人
  • 法人代表: 杨杰
  • 注册资本: 10万人民币
  • 注册时间: 2014年09月25日
  • 注册号: 510109000488673
  • 统一社会信用代码: 91510100394096411P
  • 组织机构代码: 39409641-1
  • 登记机关: 高新工商局
  • 注册地址: 成都高新区天府大道北段1700号3FC11号
  • 营业期限: 2014-09-25至3999-01-01
  • 核准日期: 2016年03月16日
  • 经营范围:
    教育咨询(不含出国留学及中介服务);外语课外辅导。(依法须经批准的项目、经相关部门批准后方可开展经营活动)。

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企业简介

成都创新世纪教育咨询有限公司

  • 行业: 其他
  • 规模: 若干人
  • 性质: 其他
  • 当前职位: 前台兼教务
   创世纪国际教育集团(Genesis International Education Group,简称GIE)是一家在香港注册的国际化教育集团公司。集团旗下控股经营了香港联合国际早期教育有限公司、深圳前海童育汇电子商务股份有限公司、深圳创新世纪文化发展有限公司、重庆哈考特教育投资有限公司、四川恒兴中和投资有限公司、成都创新世纪教育咨询有限公司、成都麦克星球教育科技有限公司、成都菲克城商业管理有限公司等。
目前集团在成都有50余所校区,员工2000+。旗下经营的品牌项目包括瑞思学科英语、英菲克IDS国际幼儿园、八八空间艺术学校、杨梅红国际私立美校、海帆亲子游泳俱乐部、麦克星球儿童创客教育、菲动儿童武道体能中心、拉玛足球、SNAG高尔夫、童育汇、最IN菲克城等近20个高品质的儿童教育业态,通过面向儿童提供的国际化教育产品,建立了完整的国际化教育产品体系。 
创世纪企业文化体系
企业愿景:通过完善的国际化素质教育体系,创建一所让更多家庭受益的伟大学校,为中华崛起而践行优质教育;
企业使命:助家长培育英才、促员工实现梦想、为社会培养人才;
企业目标:成为在中国上市的素质教育企业;
企业核心价值观:爱岗、激情、创新、成长、责任;
企业精神:水的精神——坚持、包容、仁爱、共赢;
文化精髓:一个事业,一个平台,一个家;
创世纪福利:
1.国家规定的基本福利;
2.工龄工资、全勤奖、年终奖、帮带奖、伯乐奖等;
3.交通补贴、车辆油费补贴、证书补贴、特殊岗位交通补贴、跨校区交通补贴、临时支援补贴;
4.结婚贺礼、孝顺父母年终奖、员工家属开放日、部门活动基金、入司纪念贺礼、心连心爱心基金;
5.员工婚礼策划、员工结婚视频制作、员工房屋装修设计、员工搬家、体检、内部教育基金;
6.小寒假、生日假、员工积分、员工自选式旅游、员工俱乐部(羽毛球、篮球、足球、游泳、高尔夫、瑜伽等);

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