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五险一金 | 员工福利 | 8小时工作制

人力资源部主管

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五险一金

员工福利

8小时工作制

和利时科技集团
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职位描述

其它兼职类

职位类别: 其它兼职类

岗位职责:

负责公司招聘、培训、绩效、人事、员工关系中2-3项人力资源模块的工作。

 

任职要求:

1.本科以上学历,年龄在28周岁以上,人力资源管理、工商管理、心理学等专业均可;

2.具有5年以上招聘、培训、绩效、人事、员工关系等模块的专业管理经验,能够主导开展相关工作;

3.熟悉招聘、培训、绩效、人事、员工关系管理流程;在招聘、培训、绩效、人事、员工关系模块领域有丰富的理论基础与成功的实践经验;

4.对待工作认真负责,具有全局观念和较强的抗压能力,能够在公司长期稳定发展;

5.具备较强的执行能力、规划能力、创新能力、沟通协调能力。


  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

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企业简介

和利时科技集团

  和利时(HollySys)始创于1993年,是中国领先的自动化与信息技术解决方案提供商。公司以“用自动化改进人们的工作、生活和环境”为宗旨,致力于提升客户的生产效率和产品品质,并保障客户的生产安全和降低环境污染。集团总部设在北京,目前在北京、杭州、西安、新加坡等地设有研发生产基地。其中,北京总部占地面积150亩,建筑面积10万平米,建成了可靠性与系统仿真试验中心、企业技术中心和四条自动化产品生产线;杭州基地占地面积50亩,建筑面积2.5万平米,建成了年产能超过1万台控制柜的大型控制系统成套基地。经过二十多年的稳健发展,和利时累计为全球近万家客户提供了超过两万套控制系统,“HollySys”已成为自动化领域的国际知名品牌。公司于2008年在美国纳斯达克上市(代码:HOLI)。
      和利时主要从事自动控制系统产品的研发、制造和服务,核心业务聚焦在工业自动化、轨道交通自动化和医疗自动化三大领域。
      和利时是国家认定企业技术中心、国家创新型企业、全国优秀博士后科研工作站,承担了二十多项863计划等重大科技专项、高科技产业化专项和工业强基项目,获得国家发改委颁发的“国家高技术产业化十年成就奖”;拥有自主产品开发专利及软件著作权200逾项,其中发明专利35项;参与并主持多项国家标准的制订,其中2011年和利时主持编写的轨道交通行业标准有3项发布成为国家标准,和利时正在成长为自动化行业的引领者和规则的制定者。
和利时研发的技术创造了我国的多个第一:中国第一套实用分布式控制系统(DCS)、中国第一套获得国际安全认证的安全仪表系统(SIS)、中国第一套核电站数字化仪控系统、中国第一套大型可编程逻辑控制系统(PLC)、中国第一套客运专线列车运行控制系统、中国第一套国产轨道交通综合监控系统。
      和利时自创立以来,坚持自主研发可靠、先进、易用的技术和产品,并提供一体化的解决方案和全生命周期服务。二十多年来,和利时在各个领域和行业积累了近万家客户,累计成功实施了两万多个控制系统项目。

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