人力资源助理

职位类别： 文员/助理

工作职责：



1、招聘：协助上级领导编写岗位说明书并完成招聘工作；

2、员工关系：协助领导办理员工入职、转正、晋升、调岗、离职等相关手续；

3、薪酬福利：负责员工社会保险、公积金业务的办理及相关报表的编制，确保社会保险、公积金的及时缴纳及报表数据的准确性；

4、协助上级领导做好绩效考核及员工培训方面的工作；

5、档案信息：负责维护并适时更新公司的人力资源档案；

6、完成上级领导临时交办的工作。

 

任职资格：

1、专业及教育水平：人力资源或相关专业专科以上学历。

2、工作经验：1年以上相关工作经验。

​3、基本技能：

·思维清晰、理解力好、工作严谨；

·熟悉社保及公积金办理手续；

·具有人力资源管理知识，了解国家及当地相关人事法规政策；

 4、基本素质：

·良好的协调、沟通能力；

·具有良好的职业道德和职业操守，良好的协作意识及高度的责任感；

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限