共享服务中心咨询经理

职位类别： 咨询总监

职责描述： 



1.根据项目切入点分类，建立标准化客户沟通方案并持续优化。 

2.建立综合性人力资源解决方案培训机制，对销售人员及外部客户进行业务培训。 

3.根据客户需求，向销售提供共享服务转型搭建、薪酬体系设计、员工激励、税收优化等综合性解决方案。 

4.对于已签约咨询项目，承接咨询诊断并最终完成实施交付。



任职要求：

1、3年以上咨询行业经验，其中共享服务、激励咨询项目不少于2个； 

2、逻辑性较好，擅长沟通表达； 

3、在PPT方案、政策制度方面的文案能力较好； 

4、自驱力强，执行力高，善于持续学习； 

5、具有全模块人力资源视角者优先。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限