事业部总裁

职位类别： {正/副}总裁/总经理/CEO

职责描述：

1. 根据董事会确定的发展方向，研究制定并组织实施集团整体发展战略，同时不断发掘市场机会，领导集团创新与变革；

2. 根据董事会下达的年度总体经营目标，分解、编制和实施年度经营计划，并对实施结果负全面责任；

3. 建立、健全集团高效的组织体系和工作体系，主持、推动关键管理流程和规章制度，并根据经营环境变化进行及时的优化调整；领导营造良好的企业文化氛围，塑造和强化集团核心价值观；

4. 负责与董事会保持良好沟通，定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜；

5. 领导集团建立与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间的顺畅沟通关系，树立良好的企业形象； 

6. 主持集团日常工作，负责领导员工队伍建设，选拔高层管理人员；主持召开高层会议，决策重大事项；代表集团参加重大业务、外事或其它重要活动；开展安全管理，主持处理重大突发事件。



任职要求：

1. 全日制本科以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理、金融等相关专业，年龄35-50岁；

2. 具有丰富扎实的酒店从业经历，其中，具有五年以上中高档酒店总经理任职经历（连锁型酒店优先）、三年以上规模化连锁酒店集团总经理或副总经理任职经历；

3. 在酒店专业基础上，知识结构能覆盖金融、投资专业领域，具有产融结合的运作能力，有成功实践经验者优先；

4. 擅长集团化、连锁化管理体系和业务发展模式建设及运作，具有创新意识及能力；

5. 具备良好的领导能力、判断决策能力、计划与执行能力、人际拓展能力、沟通协调能力、团队管理能力、以及英文对话与书写能力；

6. 认同公司投资经营基本理念，具有带领团队为酒店投资者创造良好投资回报的意识和能力。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限