行政总监（集团）

职位类别： 行政总监

公司中高层、核心骨干享有项目入股机制、分红福利等相关政策。

岗位职责：

根据公司战略规划、年度经营目标、项目计划，编制部门年度、季度和月度计划，并负责部门计划的实施与控制。



行政管理方面：

1、负责行政工作相关制度的制定、修改和完善工作。

2、统筹协调公司行政办公事务工作。

3、管理公司印章，审核文件流程合规性。

4、负责办理及注册各类文件的收发、登记、归档、保密工作；

5、统筹协调办公物资采购、盘点及报损管理。

6、负责组织和安排行政类会议，并整理会议纪要，并跟踪会议决议的执行结果。

7、公司后勤服务管理，包括重要客户的接待和外联事务活动、公司用车、绿化清洁管理等。

8、建立档案管理制度，负责公司及项目档案的归档、借阅管理。



法务管理方面：

1、协助公司领导正确执行国家法律、法规和政策，对公司重大经营决策提供法律意见。

2、参与公司重要决议、规章制度及相关的法律文书的起草和修订。

3、负责处理公司诉讼（仲裁）法律事务和非诉讼法律事务，为危机处理提供法律援助。

4、负责公司外聘律师的合同签订、日常工作安排、费用审核、绩效考核等管理工作。

5、审查公司经营过程的其它合同性文件，控制法律风险。



信息化管理方面：

1、基于公司战略和业务，制定对应的信息化发展建设规划，组织公司信息化建设。

2、公司信息化系统的选择、实施、推广、培训、考核、日常运维。

3、审核服务器、网络设备、网络带宽等软硬件设备的配置及采购申请。



企划宣传方面：

1、根据公司发展战略塑造、维护和发展公司企业文化，推进公司可持续性发展。

2、负责策划和执行各种企业文化活动；





任职要求：

1、统招本科以上学历，行政管理、企业管理、工商管理相关专业；

2、8年以上企业行政管理经验，其中不少于3年地产行业同岗经验；

3、熟悉房地产开发流程和行政工作流程，通晓企业行政管理、公共关系管理知识、法律等方面的知识；

3、具备较强的沟通协调能力，文字表达能力强；

4、责任意识强，处事踏实，思维敏捷，性格开朗。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限