业务拓展主管

职位类别： 销售经理/主管

岗位职责：

1． 支持非油部门年度业务指标达成，完成年度重点项目的引入,遵守HSSE各项规定，协助部门经理达成本部门HSSE年度目标；

2． 换油中心导入项目管理：与壳牌中国及其他中国市场JV协同，引入第三方合作伙伴，负责商务谈判，并与公司内部各部门人员合作，将换油中心引入到已有油站, 新站的换油中心业务规划，并跟进实施；

3． 建立本公司换油中心管理体系，监督换油中心的运营/销售等指标，设计激励机制，与负责市场的同事合作策划相关活动，控制费用，促进销量，并持续优化；

4． 负责合作伙伴/供应商的管理: 对内协调内部所有相关部门，对外协调壳牌中国与相关供应商；

5． 根据公司战略，制定该品类的发展战略，并在合理制定发展策略的同时负责日常管理，监督运营及销售情况，并持续改进；

6． 供应商的管理, 包括商品供应商, 物流供应商和促销赠品供应商等；

7． 支持CR高级主管实施便利店内部分品类管理工作；

8． 建设团队并进行团队人员规划。

任职要求：

1. 大学本科及以上学历，市场营销、工商管理等管理类、经济类专业；

2. 英语四级，熟练适用Office办公软件；

3. 具有一定项目管理经验，理解产品导入的基本知识, 具有零售行业或者汽配行业的5年以上工作经验；

4. 项目管理能力，具有很强的多方协调沟通能力，谈判能力，供应商沟通管理能力，有零售经验优先；

5. 良好的沟通协调能力和计划控制能力，优秀的谈判能力和监督管理能力，良好的策划执行能力，出众的学习能力和适应能力，能用英语流利沟通的优先。



使命：

让加油站成为你我生活的快乐驿站

愿景：

建立一体化油站生活圈，成为华东地区最佳油品及非油品零售商

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限