培训及企业文化主管

职位类别： 员工关系/企业文化/工会

岗位职责：

1.协助上级完善培训及企业文化体系的建设和年度方案设计；

2.负责培训及企业文化活动方案的设计、组织和运营实施，并对活动目标的达成及效果负责（如培训项目、年会、生日会、TB、家庭日、节日主题活动等）；

3.负责部分通识类课程的开发及讲授，并不断优化课件质量及运营流程；

4.管理及维护内外部培训及企业文化资源（供应商、物料、档案、设备等）；

5.建立并管理好内外部师资库、课程库、档案库和案例库等；

6.完成所有培训及企业文化类相关通知、新闻、公告的撰写和发布。

岗位描述：

1.拥有培训课件开发及授课经验，互联网行业相关从业者优先考虑；

2.拥有强烈自我成长意愿，态度积极主动，正能量满满，善于沟通，敢于担当；

3.拥有主动发现问题、分析问题、最终解决问题的能力；

4.态度积极，责任心强，认真、细致，有较强的亲和力；

5.具备良好的书面写作及沟通表达能力；

6.熟练使用各种OFFICE办公软件。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限