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职位描述
人力资源经理/主管
职位类别: 人力资源经理/主管
工作职责: 1.负责根据各部门的考勤统计,审核工资表,汇总员工每月基本工资、绩效工资等薪酬数据; 2.协助各级部门领导进行绩效管理工作; 3.负责员工社保、公积金的相关日常工作; 4.负责协助上级进行所有部门工资的编制及工资的审核,准确编制、汇总工资表; 5.跟踪、分析内部薪酬数据,收集市场薪酬信息,参与编制人力成本预算; 6.负责相关工会工作; 7.领导交办的其他事物。 任职要求: 1.人力资源管理等相关专业全日制本科(含)以上学历; 2.3年以上薪酬核算及绩效执行相关工作经验; 3.工作踏实认真、勤于思考、熟练使用办公软件,并掌握EXCEL数据透视表等常用工具; 4.具备较好沟通及理解能力、逻辑思维清晰。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工商信息
- 公司名称: 金港汽车文化发展(北京)股份有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 文化艺术业
- 公司类型: 股份有限公司(台港澳与境内合资、未上市)
- 地址: 北京市朝阳区金盏乡东苇路北京金港展览展示有限公司D区8号
- 企业规模: 50-99人
- 法人代表: 叶志文
- 注册资本: 5293.954万人民币
- 注册时间: 2004年06月03日
- 注册号: 110000410198994
- 统一社会信用代码: 9111010576215257X9
- 组织机构代码: 76215257X
- 登记机关: 北京市工商行政管理局
- 注册地址: 北京市朝阳区金盏乡东苇路北京金港展览展示有限公司D区8号
- 营业期限: 2004-06-03至无固定期限
- 核准日期: 2017年04月25日
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经营范围:
园林绿化管理;赛车活动策划;汽车救援联络服务;赛事推广;停车场管理;物业管理;针纺织品、日用品、汽车装饰品、五金、工艺品、电子计算机软硬件及外部设备、建筑材料、装饰材料、机械设备、电器设备的批发;系统集成;图文设计制作;提供技术服务、技术咨询;文化体育交流咨询;商务咨询;会议服务;摄影服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动。)
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企业简介
金港汽车文化发展(北京)股份有限公司
金港企业是2000年在中华人民共和国成立的合法企业. 以汽车为载体的综合性体育文化公司,打造了独创的,可复制的、可持续发展的集汽车运动、汽车文化、汽车娱乐、汽车休闲、汽车贸易和服务为一体的汽车体育文化创意集聚区。在中国开创了汽车体验的先河,为汽车厂商设计、投资,建设、管理驾驶体验中心。将汽车运动大众化、娱乐化、规模化,打造多个中国顶级乃至世界水准的汽车赛事(体育IP)。 历史成就: 金港汽车公园16年前起步,伴随着中国汽车运动的发展,见证了无数汽车赛事。创造了数项辉煌历史: 中国首家经营性超级短道 中国首届场地越野锦标赛 中国首个场地越野赛道 中国首条F3赛道 中国首条GP2赛道 亚洲赛车节(亚洲GT)首站 F1赛车首次进入中国赛道 FIA GT1北京站 赛事: 中国超级跑车锦标赛(China GT) 注册在FIA国际汽联,经国家体育总局和中国汽车摩托车运动联合会批准,并列入年度体育竞赛计划及中国汽摩联赛历。赛季隆重奏响了中国顶级赛车盛世最强音,12回合比赛,23支车队,55台参赛车辆,49万名现场观众,780分钟CCTV和卫视直播,1085万通过在线直播收看,6470万通过转播收看,9765篇媒体文章及报道。 China GT中国超级跑车锦标赛将分为三个组别:GT3组、GT4组和GTC组。 China GT致力于提升中国本土赛事品质,推广赛车文化,并在不同领域对中国赛车运动进行了革新。 做为中国技术水准最高的汽车赛事,China GT的口号是:“我们创造了起点,但是我们的未来没有终点。”新赛季China GT的比赛正在筹办中,一场超级跑车盛宴将呈献给所有热爱赛车的人。 中国老式汽车集结赛(China CCR)暨第二届香港-北京拉力赛纪念行 (参赛车60辆、奥迪工作车150辆。cctv5连续16天的连续报道长达400分钟 境内外媒体报道家网络媒体联合报道,相关链接篇) 我是车手大奖赛(Hi Speed)、BMW冰雪体验之旅、金港复苏节、金港飘移跨年大派对...
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