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职位描述
人力资源经理/主管
职位类别: 人力资源经理/主管
岗位职责: 1.完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程; 2.建立公司中高级管理人才寻访、招聘及录用体系; 3.根据公司各部门的招聘需求,拟定招聘方案、组织实施招聘活动并完成招聘目标; 4.招聘团队人员招聘能力的培训与提升及绩效管理; 5.负责协调业务部门之间的沟通,推动整体招聘进度; 6.制定招聘预算并控制执行; 7.甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道资源; 8.及时完成上级领导交代的其他工作。 任职要求: 1.全日制本科以上学历,8年以上工作经验,其中至少3年以上专业人才猎头经验; 2.良好的沟通与协调能力,较强的适应能力与执行力; 3.敏锐的洞察力与分析判断能力; 4.良好的跟进与问题解决能力; 5.有一定的团队管理经验和人员培养能力。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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企业简介
新奥集团
新奥集团创建于1989年,以创新清洁能源为使命,立志做现代能源体系推动者,成为受人尊敬的全球清洁能源企业。以技术创新为核心能力,为客户提供清洁能源整体解决方案;通过为客户提供泛能网接入服务,搭建相关利益方的价值交互平台,满足客户安全、稳定、经济、清洁的能源需求。 新奥从燃气业务起步,经过持续的战略升级与产业拓展,构建了生态、生活和互联网三大事业板块。截至2015年12月,集团拥有员工近4万人,总资产超过1000亿元人民币,300多家控股公司和分支机构分布于国内20多个省份及亚洲、欧洲、美洲、大洋洲等地区。
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