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　　缇卡Tika.Care基因精准美容隶属于科瓦集团，缇卡Tika.Care基因技术由英国牛津大学生命科学领域科学家团队领衔，在英国、法国、美国、澳洲、新西兰等地区设立了研发机构，集基因科学、护肤科学、皮肤科学、it科学等全球顶尖的研发团队。Tika.Care研发中心的核心理念是通过基因生物、护肤科学、皮肤科学、it科学等前沿科学技术，为当代爱美女性提供顶尖高效的精准美肤和抗衰老个性化定制解决方案。在全球已成为260多家护肤品牌基因精准美肤技术方案服务商，Tika.Care已成为基因精准美容的全球领航者。
科瓦集团简介
科瓦集团为多元化业务集团公司，旗下品牌及企业有科瓦软件、科瓦齿科、科瓦儿童牙医集团、Tika基因精准美容、Tika医疗美容、财务金融投资等业务，集团业务遍布全球多个城市。
科瓦软件成立于2007年，专注于为医疗企业/服务业/贸易业等连锁/企业提供全民数字化精准营销、进销存、医院病历管理、行政管理、员工评分绩效管理、薪酬自动化结算管理、财务管理、收费管理、支付、会员管理、三级分销、在线咨询软件等一站式管理工具，并为企业提供管理咨询、IT解决方案及研发服务。公司致力成为it领域一流的、专业独到的外包服务提供商、垂直领域平台运营商。公司拥有强大的网络it开发、网络推广维护及咨询服务精英团队。
科瓦齿科成立于2005年，旗舰店位于上海标志性建筑中国金茂大厦。在上海、北京、杭州、成都等地开设高端齿科连锁机构。儿牙/正畸专业由日本福冈大学罗罡博士领衔、种植全科由日本九州大学种植博士高杰领衔；科瓦齿科经过近14年的精耕细作，对口腔行业有着高度的深刻认知理解与研究，独创性地研发了6大核心管理体系：量化标准化管理体系、培训管理体系、数字化精准营销体系、分享分利管理体系、事业合伙人管理体系、It系统平台体系。
公司人性化的科学体制，为牙医及相关人才提供医疗技能学习、管理能力提升、优厚的薪酬、创业、金融支持等一站式的解决方案。科瓦的独创性与健康发展，解决了口腔连锁企业规模性复制扩张、医疗质量不可控以及管理无法标准化的难题。  
科瓦齿科秉承人性化的口腔定制化服务理念，立志成为口腔行业领导品牌。服务对象包括中外集团企业高管、著名主持人、艺人、文体明星、名模、公众名人等，更是众多世界500强企业高管的定点口腔保健机构。
科瓦集团以诚信、实力、服务和高品质保证，已获得业界的高度认可，科瓦集团高度重视人才、珍惜人才，集团拥有科学完善的人才的培训体系、人才晋升体系、人才薪酬福利体系、职业发展规划体系，目前集团进入高速发展上升期， 我们诚挚邀请最优秀的你加入科瓦集团，并立志成为科瓦合伙人！
- 和最优秀的人在一起，做一件开心并有意义的事业，并传承下去，这是一条少有人走过的路，很有挑战性，但很有成就感、很有意义……
- 更重要的是，能与我们共同去感受直面挑战、担当创造、成长突破、思想激荡、相互共勉彼此成就、共享成功……所带来的极致体验……
我们的薪酬福利
1. 高底薪策略：体现对精英人才的价值尊重。
2. 高额奖金策略：注重业绩的贡献和付出，高业绩的员工理应得到高比例的奖金回报。
3. 股票期权：优秀的贡献者，公司奖励股票期权。
4. 合伙人计划：公司设计了完善的合伙人机制，期待您立志成为我们的事业合伙人。
5. 房产奖励计划：公司设计了极具吸引力的房产奖励机制，助您在北上广深安家落户。
6. 内部人才推荐奖：如您能引荐合适的人加入公司，您最高可以拿到元的奖励。
7. 假期类：周末双休，提倡高效率，不鼓励加班；全员享有带薪年休假。
8. 保险类：五险一金、补充商业保险、补充医疗保险。
9. 员工每年免费口腔洁牙+抛光+X全景片；本人及直系亲属及亲属看牙有高度折扣。
10. 员工关怀：我们定期组织员工旅游、节假日礼品、员工体检、员工活动等。
科瓦战略取得的五大核心成就
1. 我们形成了清晰的使命/愿景/发展战略/经营原则，具备了战略扩张的方向性条件。
2. 我们的合伙人团队素质远高于同行平均水平，我们已形成了极为浓厚的学习成长氛围，精英策略取得了阶段性成功，具备了战略扩张的人才梯队条件。
3. 我们已设立上海公司、杭州公司、北京公司、成都公司、深圳公司，完成华东、华北、华南、华中、西南区域布局，跨区域复制初步成功，为战略扩张奠定了经验条件。
4. 截至目前，我们在专注型业务模式、精英化团队模式、精细化管理模式、协作型企业文化、聚焦型发展战略、合伙人治理结构、体系化梯队培养模式已逐步成型，具备了战略扩张的体系条件。
5. 截至目前，我们的人均效率产值远高于同行平均水平，比同行高3-4倍。而且，年，公司年度业绩平均复合增长率达到57%，为集团战略扩张奠定了夯实的经济基础。