COO

职位类别： 首席运营官COO

1、负责协助总裁执行董事会决议，确保公司各项经营目标的实现，对公司的年度管理目标、管理费用预算的实施结果负全面责任；

2、在集团整体发展战略的指导下，协助总裁制定公司中长期发展战略规划；

3、负责组织实施经董事会及总裁批准的公司年度各项工作计划，并负责定期向总裁和董事会进行工作汇报与述职；

4、负责组织推动协调与激励公司各部门日常管理工作：

5、定期召集主持各项专题会议，检查督促与协调各部门工作进展；

6、负责审核计划内及预算内的各项日常运营费用支出；

7、签署日常内控文件，保证公司经营运作的合法性。

8、每月参加BOD会议，向董事会报告月度内部管理绩效情况；

9、负责组织完善公司各项管理制度、规范与流程，精进管理，不断提升管理效率和经营效益。

10、负责建立健全公司的组织运营体系，提出对公司组织机构调整和重大管理制度的改革方案的建议，报公司总裁及董事会批准实施；

11、负责提出对公司内部职能部门经理级（含）以上中高层管理人员的聘用、任免、奖惩及解聘的建议案，报总裁及董事会审核与批准；

12、负责提出对公司内部职能部门经理以下管理人员，以及其他职员的聘用、任免、奖惩及解聘的建议权，报总裁审核批准；

13、严格财务管控，做好增收节支和开源节流工作，保证公司资产的保值和增值。

14、负责公司团队建设与员工管理，在集团人力资源部的指导与协助下，做好核心岗位人才培养与发展与领导力梯队建设，合理人员结构，科学提高人效。

15、团企业文化和经营理念的落实，创造良好的工作环境，培养员工归属感，提升企业的凝聚力，塑造与提升企业形象；

16、维护与当地政府及相关合作伙伴的良好关系，不定期拜访或接待公司重要客户，树立良好的企业形象，为公司发展营造良好的外部条件； 

17、董事会和总裁授予的职责与职权。

任职要求：

1、硕士以上学历，熟悉生物医药公司整体运作模式； 

2、具备10 年以上企业管理经验，负责过全面工作者优先考虑； 

3、人选背景来自干细胞治疗、细胞治疗、单克隆抗体、免疫治疗等领域者优先； 

4、英语可流利沟通； 

5、擅长人员管理，及时处理突发状况； 

6、有大型医药企业经验者为佳。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限