运营经理

职位类别： 运营经理/主管

任职岗位：运营管理部副总经理/总经理助理（一）岗位职责协助运营部总经理做好经营计划、目标管理等工作，对所属各免税店运营管理工作进行支持、督导与评价，参与对各免税店经营团队的考评。具体如下：1.根据公司制定的年度发展计划和各项运营指标，推动并确保各项工作计划及运营指标的顺利完成，实现公司年度整体经营目标；2.根据公司的整体发展战略，制定和完善店面管理的运营体系，制定公司运营管理流程及标准，并组织协调各部门进行执行及推进；3.参与制定团队及所属店面的绩效管理体系和培训发展体系，负责绩效管理工作和培训发展工作落实；4.负责指导所属各免税店提升品类、定价、陈列、库存、服务等方面的专业能力，对下属团队工作方法、销售技巧等进行培训、指导，提高运营团队的合作精神及创效能力；5.掌握各免税店面日、月销售情况，销售产品明细及市场占有率情况，定期组织各项营销会议的召开，负责向部门总经理就相关工作的达成及进展工作进行充分汇报；6.负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理，关注、分析营运数据，管理、调控门店库存，加强对门店的现场管理与巡视，及时发现预防各类隐患和突发事件，加强门店现场管理规范化；7.上级交办的其他工作有效达成。（二）任职要求：1.年龄30-40岁，本科以上学历，市场营销、企业管理、连锁化运营等相关专业；2.5年以上大型连锁零售企业运营总监或同岗位工作经验，有高端商业零售行业集团总部运营经验优先；3.熟悉零售连锁店的营运流程，具备制定完善连锁门店流程制度及各类考核方案的经验和能力；4.极强的创新思维、管理能力、计划能力、营销策划能力，销售节奏把控能力，优秀的沟通能力及团队协作能力，可以承受较大工作压力；5.具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力及丰富的团队建设经验，，精力充沛。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限